СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.12.2011, 13:55   #171
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vika22 Посмотреть сообщение
идея прикольная
Но у нас много человек идет на корпоратив...и если каждого вызывать и подарки дарить у нас времени не останется для развлекательной программы (танцев, конкурсов). Из-за этого выбираем самое важное
вот люди и узнают на празднике, кто самый важный, а кто так... середнячок

у нас 40 человек, но я точно успею за 1-2 часа и всех накормить, и напоить, и одарить..
цели: рабочие - удовлетворить сотрудников, сплотить так сказать; личные - уйти с работы пораньше, т.к. 31 НГ, а нам еще в другой город ехать!
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 11:21   #172
unitel20051
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.01.2007
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, Вика,
посоветуйте ведущего, пожалуста, на Новый год.
С уважением, Светлана
*****

Последний раз редактировалось Мотя; 08.12.2011 в 11:32. Причина: Контакты - в личную почту
unitel20051 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 12:13   #173
active1
Участник HR-Лиги
 
Аватар для active1
 
Регистрация: 29.04.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Если одни люди целый год видны в коллективе - конечно их надо отметить. А если другие - серые мышки.. то и номинации им дать соответствующие? Мне кажется, что они сами не хотят быть номинированными
active1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 12:17   #174
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,720
Вы сказали Спасибо: 1,735
Поблагодарили 3,996 раз(а) в 1,938 сообщениях
По умолчанию

Что в Вашем пониманиии "видны в коллективе", а что "серые мышки"?

Если Вы понимаете «яркими» людей, которые по своей натуре смельчаки-весельчаки, такой себе человек-оркестр, а серыми мышками, тех, кто не умеет быть душей компании, то это еще больше замкнет в себе не скромных и застенчивых людей.
Коллектив нужно сплотить, а не поделить на «серых» и «красных».
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 12:25   #175
Amfi_trita
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Amfi_trita
 
Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 24 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Что в Вашем пониманиии "видны в коллективе", а что "серые мышки"?
Вы знаете, есть такие люди в коллективе, которые даже просят не поздравлять их с Днем Рождения. ну не любят они привлекать внимание и все!
Amfi_trita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 12:29   #176
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,720
Вы сказали Спасибо: 1,735
Поблагодарили 3,996 раз(а) в 1,938 сообщениях
По умолчанию

И что не поздравляете?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 12:31   #177
Iriska
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vika22 Посмотреть сообщение
А если другие - серые мышки.. то и номинации им дать соответствующие?
cерая мышь ...№78, №79 и т.д. подарков не хватит.
Вроде идея хороша с номинациями, но мне кажется, что надо было заранее продумать номинации, принцип отбора и поощерение. И загодя предупредить коллекти, что у каждого есть шанс номинироваться. А не наобум " ты будешь самой красивой, а ты самым умным, а Вася будет самым креативным потому, что он угощает конфетами."
Iriska вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 12:36   #178
Iriska
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Amfi_trita Посмотреть сообщение
Вы знаете, есть такие люди в коллективе, которые даже просят не поздравлять их с Днем Рождения. ну не любят они привлекать внимание и все!
ну не знаю, я думаю, что в глубине души они ждут поздравлений и поощерений и им приятно так же как и всем получать подарки.
Iriska вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iriska за это полезное сообщение:
lyubchic (08.12.2011), Trishka (08.12.2011), Вика_86 (08.12.2011), Мотя (08.12.2011)
Старый 08.12.2011, 13:21   #179
active1
Участник HR-Лиги
 
Аватар для active1
 
Регистрация: 29.04.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Как не печально это говорить, но в наше жизни все нужно заслужить...
Просто так бывает только в сказке "Просто так".
active1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 13:22   #180
Amfi_trita
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Amfi_trita
 
Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 24 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
И что не поздравляете?
нет, не поздравляем. Некоторые и дату рождения скрывают тщательно.
Amfi_trita вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»