СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.08.2019, 16:40   #41
rombika
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.08.2019
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Дякую всім за відповіді. Єдиний форум який оперативно відповідає. Що ми з начальником вирішили заповнити трудову книжку заднім числом і все. А якщо буде штраф то заплатим не перейматися.
rombika вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2019, 16:53   #42
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,753
Вы сказали Спасибо: 4,141
Поблагодарили 9,229 раз(а) в 5,350 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rombika Посмотреть сообщение
...ми з начальником вирішили заповнити трудову книжку заднім числом і все
Ні, це ще не все - вам ще треба подати правильний звіт до ДФС!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2019, 17:22   #43
rombika
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.08.2019
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Ні, це ще не все - вам ще треба подати правильний звіт до ДФС!
Можна зробити виправний на 20 чоловік? Їх приймали ще в травні
rombika вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2019, 17:25   #44
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,753
Вы сказали Спасибо: 4,141
Поблагодарили 9,229 раз(а) в 5,350 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rombika Посмотреть сообщение
Можна зробити виправний на 20 чоловік?
Усі свої думки з цього приводу я вже написав і провторювати їх не буду.
Я вас дуже прошу - не починайте усе спочатку!
Вам тут дали багато порад, і якими з них скористатися - це виключно ваш вибір.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
eloissa (19.08.2019)
Старый 19.08.2019, 17:41   #45
rombika
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.08.2019
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Вам тут дали багато порад, і якими з них скористатися - це виключно ваш вибір.
Дякую за консультацію

Последний раз редактировалось Мотя; 19.08.2019 в 23:11. Причина: Лишнее цитирование
rombika вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо rombika за это полезное сообщение:
Andry (19.08.2019)
Старый 19.08.2019, 22:57   #46
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,354
Вы сказали Спасибо: 14,878
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rombika Посмотреть сообщение
Можна зробити виправний на 20 чоловік? Їх приймали ще в травні
Чем дальше в лес, как говорится...
Все-таки, чутье меня не подвело, и дело здесь не в ПФ и не в отдельном работнике...
Просили же Вас:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вы можете, честно, рассказать - что хочет Ваш начальник, или этот работник, или Вы сами?
Понимаете..не первый день живем на свете....
А Вы нам что рассказываете?:
Цитата:
Сообщение от rombika Посмотреть сообщение
йому потрібно для пенсії.
Я Вам писала:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...
Огорчу: ПФ быстро вычислит все мутки....независимо от Ваших муток! ... ПФ этого не проедет....уверяю Вас...
Потому, что:
Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
...
Стаж з 2011 року рахується не по трудовій книжці, а по внесках з ЄСВ.
....
Сейчас, в принципе, можно и без ТК пенсию оформить, при желании...

Жаль, что Вы нам, так и не рассказали правду!
Это - Ваше право, естественно.
Правду скажу я, пусть она Вам и не понравится, но такова жизнь:
Просто, не очень ловко себя чувствуешь, когда четыре страницы, подряд, консультантов водят за нос! Некрасиво, простите!

Засим - откланиваюсь в этой теме.
Т.к. я - не Кашпировский, и, даже, не Ванга. И не клоун, тем более.
Хотя, я поняла - для чего Вы все это спрашивали....Но это, уже, не имеет значения.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2019, 11:00   #47
rombika
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.08.2019
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Хотя, я поняла - для чего Вы все это спрашивали....Но это, уже, не имеет значения.
Абсолютно ни каких муток нету. Раньше были и уволили всех (начальника и весь отдел) Набрали новый штат. А новопришедшие сотрудники из отдела кадров просто неправильно приняли людей на роботу. Вот и все.

Последний раз редактировалось eloissa; 20.08.2019 в 12:33. Причина: Не цитируйте, пожалуйста, весь предыдущий пост! Целиком его можно и так прочитать! Достаточно одной-двух фраз
rombika вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.08.2019, 03:27   #48
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,354
Вы сказали Спасибо: 14,878
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rombika Посмотреть сообщение
Абсолютно ни каких муток нету.
Позвольте мне усомниться.
Я, ведь, читаю только то, что Вы пишете. Вы, а не кто иной.
Давайте, еще, раз.
Сейчас Вы задаете вопрос:
Цитата:
Сообщение от rombika Посмотреть сообщение
Можна зробити виправний на 20 чоловік? Їх приймали ще в травні
Несмотря на то, что, изначально, речь шла об одном-единственном работнике, которому надо было что-то там для пенсии:
Цитата:
Сообщение от rombika Посмотреть сообщение
Людина робить по трудовому договорі можна перевести на постійну??
Цитата:
Сообщение от rombika Посмотреть сообщение
...Сказав йому потрібно для пенсії.
Так - о чем или о ком стоит вопрос?

О нарушении трудового законодательства по отношению к 20 работникам? Или о пенсии для одного работника?



П.С. А Вы, и правда, считаете, что у вас на предприятии никаких муток нет? Особенно, если столько нарушений? Тогда - я пас! Зачем, в таком случае, Вы хотите что-то исправлять? Эту ситуацию хотите исправлять, если нет муток - для какой цели? Как-то, нелогично...согласны?

Цитата:
Сообщение от rombika Посмотреть сообщение
сотрудники из отдела кадров просто неправильно приняли людей на роботу. Вот и все.
В самом деле - просто, вот и все!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»