СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.03.2019, 13:54   #1
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию С какого числа можно оформить нового директора?

И бывшего директора на другую должность? Со следуюшего рабочего дня, а это 11 .03.
- фирма с 7 по 11 марта, где выходе
Ные дни 8,9, 10может быть без без директора?
- можно 7 числа уволить директора и 7 принять нового директора?
- можно 7 го числа уволить лиректора и 7го принять его на другую должность?
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2019, 14:20   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,292
Вы сказали Спасибо: 4,014
Поблагодарили 8,713 раз(а) в 5,048 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
И бывшего директора на другую должность? Со следуюшего рабочего дня, а это 11 .03.
Это, как я понимаю, отрывок из какого-то поста?
О чем тут вообще идет речь? О каком бывшем директоре?

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
- фирма с 7 по 11 марта, где выходе
Ные дни 8,9, 10может быть без без директора?
А почему это фирма без директора? Если директор в отпуске, или заболел, или уволился, то его обязанности временно исполняет его заместитель

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
- можно 7 числа уволить директора и 7 принять нового директора?
Нельзя.
Иначе получится, что 7 числа у вас будет сразу два директора, и каждому из них этот день нужно будет оплатить.

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
- можно 7 го числа уволить директора и 7го принять его на другую должность?
Тоже нельзя - 7 числа директор будет являться директором до конца рабочего дня, а вот с 8 он уже может быть принят (или переведен) на
другую должность. А вот приказ о назначении его на другую должность с 8 числа без проблем можно будет издать 7-го числа - в этом случае нарушений не будет.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2019, 14:42   #3
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Если 7.03 увольняем директора, прием нового директора осуществить нужно 8.03 или же после праздника и выходных 11.03( фирма может быть без директора в выходные)?
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2019, 15:15   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,292
Вы сказали Спасибо: 4,014
Поблагодарили 8,713 раз(а) в 5,048 сообщениях
По умолчанию

Да,б если старого увольняете 7, то нового принимаете 11 (если, конечно, 8 марта у вас не рабочий день )
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
hr.resum (06.03.2019)
Старый 06.03.2019, 15:25   #5
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Если уволили 7.03 и приняли 11.03 ( первыйрабочий день) то нужны ли какието приказы на назначение обязанностей на период выходеых дней ( имею ввиду- директор уволен, выходные дни фирма без директора) спасибо
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2019, 15:30   #6
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,292
Вы сказали Спасибо: 4,014
Поблагодарили 8,713 раз(а) в 5,048 сообщениях
По умолчанию

Не нужны, потому что предприятие в выходные никакой деятельности не ведет.
Вы даже можете при особом желании одним приказом уволить старого 7.03 и назначить нового 11.03 (но лучше все же делать два отдельных приказа - вам их копии еще много где нужно будет показывать).
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»