СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.02.2010, 13:54   #161
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
По умолчанию

Исправление неправильных или неточных записей производится в следующем порядке:
- в графе 1 - записывается следующий порядковый номер;
- в графе 2 - дата внесения исправительной записи;
- в графе 3 - указывается, например: "Запись под № 31 - недействительна, уволен ...", потом записывается новая формулировка приказа с указанием сведений о работе (наградах, поощрениях) в соответствии с приказом (распоряжением);
- в графе 4 - указывается дата и номер приказа (распоряжения), запись по которому неправильно была внесена в трудовую книжку, или указывается приказ об изменении причин увольнения или о восстановлении на работе и т. п.
__________________
blonda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.02.2010, 14:00   #162
Мариночка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2009
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо, я так и зделала, только сомневалась правильно ли это.
Мариночка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2010, 13:03   #163
hrm@fuel.dn.ua
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: г. Донецк
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Ошибочная запись в ТК

Подскажите пожалуйста как быть. Ситуация следующая- человеку в трудовой книжке была сделана ошибочная запись о приеме на работу на предприятие. ООО "..." Принят на должность....
Но дело в том, что его вообще не надо было принимать туда. Трудовые книжки были перепутаны. Как в таком случае исправить правильно запись в трудовой?? "запись под №... считать недействительной"? Нужна ли печать тогда ?
hrm@fuel.dn.ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2010, 13:09   #164
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

НД почитайте,...... на ночь, штоле!!!
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2010, 13:12   #165
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

п 2.6 та 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kozur за это полезное сообщение:
hrm@fuel.dn.ua (22.02.2010), Дэйс (22.02.2010)
Старый 22.02.2010, 13:36   #166
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kozur Посмотреть сообщение
п 2.6 та 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок
Под фанфары

НАГРАЖДАЕТСЯ:

Заслуженный участник HR-Лиги!!

kozur!!!

Титулом!!!

Воспитателя детсада!!

новая мать Тереза!!!!
выполняющая работу "за того парня".
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2010, 13:57   #167
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию



премию в студию !!!
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение:
hrm@fuel.dn.ua (22.02.2010)
Старый 22.02.2010, 17:55   #168
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

ээээммммм....?????
Даже не знаю, как реагировать: смеяться или плакать??
Что такое титул, кто-нить знает,собеседники/-цы???
Наверное так:
обнять и плакать.
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2010, 14:11   #169
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Если сотудника принимают на должность зам.директора, на следующий день директор увольняется, а на сотрудника вышестоящая организация «покладає обов’язки» директора « з правом першого підпису на фінансових док-ах», без указания, кстати, на доплату, то
- в ТД мы же ничего не меняем, сотрудник продолжает числиться на должности зам. директора?
-з/п ему платят как зам.директора?
- приказы он подписывает как В.о.директора?
- после назначения вышестоящей организацией Директора, этот новый директор пишет на себя приказ про «приступаю к обязанностям» и все? Или прежний В.о. пишет тоже «складаю з себе обов’язки» (приказ «приступаю до виконання обов”язків Директора» зам.дир-а на себя не писал)
Добавлю только, что зам.дир-а выполняет обязанности Директора уже почти 10 мес, а постоянного Директора ВО все не назначает, то есть должность директора по-прежнему вакантна.
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2010, 14:15   #170
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Олена Олек Посмотреть сообщение
1. в ТД мы же ничего не меняем, сотрудник продолжает числиться на должности зам. директора?
2. з/п ему платят как зам.директора?
3. приказы он подписывает как В.о.директора?
4. после назначения вышестоящей организацией Директора, этот новый директор пишет на себя приказ про «приступаю к обязанностям» и все?
1,2 (это его обязанность - замещать, хотя можно было бы и доплатить), 3, 4 Да
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Олена Олек (16.03.2010)
Ответ

Метки
Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:17.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»