СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.11.2010, 16:29   #41
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,244 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЕкатеринаК Посмотреть сообщение
согласно Украинской делового языка ...и делопроизводства ...
А какой нормативный документ имеется ввиду по этим названием
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 17:05   #42
ЕкатеринаК
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЕкатеринаК
 
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

не все правила подтверждены НПА я привела значение слова "заява" в украинском деловом языке, значение с учебника по тому же деловому украинскому языку.
ЕкатеринаК вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ЕкатеринаК за это полезное сообщение:
chsm07@mail.ru (23.11.2010), Мотя (23.11.2010)
Старый 14.01.2011, 17:35   #43
Анна Топольницька
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Анна Топольницька
 
Регистрация: 14.01.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Шаблоны заявлений

Подскажите пожалуйста, есть ли какие-то офицыальные документы регламентирующие использование шаблонов кадровых заявлений.
Анна Топольницька вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2011, 17:40   #44
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Сообщение

ДСТУ 4163-2003
Остальное - по поиску на форуме (ключевое слово шаблон)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2011, 17:41   #45
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,366
Вы сказали Спасибо: 3,937
Поблагодарили 2,429 раз(а) в 953 сообщениях
По умолчанию

Посмотрите здесь:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3509
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2011, 17:41   #46
foxchinese
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для foxchinese
 
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 182
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 274 раз(а) в 92 сообщениях
По умолчанию

http://hrliga.com/index.php?module=example&cid=6
foxchinese вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.01.2011, 11:30   #47
Анна Топольницька
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Анна Топольницька
 
Регистрация: 14.01.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!
Анна Топольницька вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2011, 13:42   #48
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

я вот очень против готовых бланков заявлений, но руководство очень хочет именно бланки. А вот сколько раз я в далеком прошлом "довписывала строчки" в приказы и шаблоны... это же элементарно допечатать пару строчек текста, который нужен именно мне )))
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kadr25 за это полезное сообщение:
Мотя (27.10.2011), Наталья Р (27.10.2011)
Старый 27.10.2011, 13:55   #49
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,369
Вы сказали Спасибо: 14,897
Поблагодарили 20,324 раз(а) в 10,083 сообщениях
Радость


А никто никогда не задумывался, почему, в век компьютерных технологий, настоящие, правильные и умные следователи ДО СИХ ПОР отбирают объяснения, ведут протокол допроса и т.д. ОТ РУКИ и те, кого это касается подписать - пишут: с моих слов ЗАПИСАНО (не НАПЕЧАТАНО) верно, дата, подпись?

К чему бы это, а?
Может быть к тому, чтобы, хотя бы, постараться исключить фальсификацию?
Или это все к дождю?
Я ответила на Ваш вопрос, kadr?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 02.03.2014 в 08:34. Причина: П.С.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Наталья Р (27.10.2011)
Старый 27.10.2011, 14:23   #50
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

да... теперь моя история:
буквально 2 дня назад позвонила нач.инспекции по труду. На наше предприятие поступила жалоба и она хотела прийти с проверкой. Жалоба следующего содержания: в трудовой книге наложились даты увольнения с предыдущего предприятия и прием на работу на наше (дело 2004года). получилось, что ТАМ он еще не был уволен, а у нас его уже приняли... Так вот, ЕДИНСТВЕННОЕ чем я убедила нач.инспекции, это откопала заявление на прием, где сотрудник совими ручками написал "Прошу принять такого-то числа!". Отослала ей факс и мы разошлись с ней друзьями и без всяких проверок!
А если бы я ей бланк переслала, то наверное, она бы у меня спросила "Ты только что его напечатала ?"
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kadr25 за это полезное сообщение:
Ксюшин (28.10.2013), Мотя (27.10.2011), Наталья Р (27.10.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:19.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»