СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.01.2009, 16:03   #1
bilovetska
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.12.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Увольнение при переезде на ПМЖ

Добрый день всем! Помогите, пожалуйста, грамотно поступить в следующей ситуации: главный бухгалтер сообщил, что хочет уволиться без отработки положенных двух недель, мотивируя тем, что уезжает за границу на ПМЖ. Вопрос: какие документы она должна предоставить, чтобы можно было уволить ее в день написания заявлении об увольнении? Спасибо.
bilovetska вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.01.2009, 16:08   #2
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 138 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Я думаю. справку из ЖЭКа, в которой указано, что она выписана с данного места жительства (как это будет называться в связи с тем, что название "прописка" заменили "регистрацией" - понятия не имею. )
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.01.2009, 16:16   #3
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,859
Вы сказали Спасибо: 4,548
Поблагодарили 4,084 раз(а) в 1,685 сообщениях
По умолчанию

а почему бы ее не уволить по соглашению сторон одним (ну или двумя) днем?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.01.2009, 16:28   #4
bilovetska
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.12.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо большое, что откликнулись! дело в том, что есть подозрение, что она просто отрабатывать не хочет, и никуда не уезжает. и нам необходимо, чтобы она год закрыла. Поэтому меня интересует, на каком основании (по ее требованию) мы можем уволить ее без "отработки"?
bilovetska вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.01.2009, 16:40   #5
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,859
Вы сказали Спасибо: 4,548
Поблагодарили 4,084 раз(а) в 1,685 сообщениях
По умолчанию

Вообще-то в связи с перездом (даже если она не переезжает, но в заявлении указывает причину "переезд") ее надо увольнять одним днем - Ст 38. КЗпПУ
Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Попробуйте договориться с ней.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.01.2009, 17:04   #6
bilovetska
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.12.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Я когда-то слышала, что, касательно главных бухгалтеров, есть специфика увольнения в "отчетный период", который необходимо закрыть. К сожалению, не нашла пока подтверждения в КЗоТе. Может, кто в курсе? Все-равно, спасибо всем за рекомендации! Будем искать выход.
bilovetska вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.01.2009, 17:32   #7
yarko
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для yarko
 
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
главный бухгалтер сообщил, что хочет уволиться без отработки положенных двух недель, мотивируя тем, что уезжает за границу на ПМЖ.
А кому вона передає справи?
Можливо Вам допоможуть
Увольнение главного бухгалтера http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=9431
Передача справ бухгалтером http://www.dtkt.com.ua/show/3cid0204.html
Передача справ при звільненні головбуха http://www.dtkt.com.ua/show/3cid01957.html
__________________
....Я меняюсь, но всегда остаюсь собой...
yarko вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»