СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.08.2017, 11:23   #351
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,720
Вы сказали Спасибо: 1,729
Поблагодарили 3,987 раз(а) в 1,935 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня,
Кадровик правий.
Працівник має працювати за графіком підприємства.
Оскільки 19.08 за графіком робочий, і працівник не оформлює відпустку на 19.08, то він має працювати.

Відпустка надається в календарних днях (незалежно це вихідні за графіком чи робочі), на конкретний період, який вказаний в заяві чи в графіку відпусток.

При підрахунку днів відпустки, святкові і не робочі дні не рахуються.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Trine1 (11.08.2017), МиА (04.08.2017)
Старый 04.08.2017, 11:39   #352
МиА
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.08.2017
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Дуже дякую Вам за відповідь!
Але ще один день, крім як за 24 серпня, мені до відпустки не доплюсують, навіть, якщо я його відробила наперед?
МиА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2017, 11:48   #353
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,720
Вы сказали Спасибо: 1,729
Поблагодарили 3,987 раз(а) в 1,935 сообщениях
По умолчанию

Якщо Ви написали відпустку на 14 календарних днів, то відпочиватимете з 21.08.17 року по 04.09.17 року включно.
На роботу Вам 05.09.17, якщо це робочий день за графіком.

Тобто 24.08.17 йде в плюс, як 15-й день відпочинку.

Якщо Ви писали відпустку з 21.08.17 по 03.09.17 року, то Ви використаєте всього 13 календарних днів відпустки.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 17.05.2018, 10:00   #354
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 206
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 28 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию отпуск и праздники

На предприятии 5-дневная рабочая неделя (8 час. в день). Сотрудник идет в отпуск с 04.06.2018 на 24 к.д. Отпуск заканчивается 27.06.2018. 29.05. - нерабочий день, который на предприятии будем отрабатывать 23.06. Когда сотруднику выходить на работу из отпуска?
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.05.2018, 10:58   #355
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,229
Вы сказали Спасибо: 4,004
Поблагодарили 8,637 раз(а) в 4,999 сообщениях
По умолчанию

Вы на верное ошиблись - 29.05. - нерабочий день, который вы будете отрабатывать 23.06, у вас все же будет не 29.05, а 29.06, да?
Если это так, то ему нужно выходить на работу 2.07.
А если бы у вас, например, перенос был бы с 29.06 на 1.07, то на работу он должен был бы выйти 1.07

Последний раз редактировалось Andry; 17.05.2018 в 11:28.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2018, 07:45   #356
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 206
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 28 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Да.Ошиблась. 29.06 отрабатываем 23.06.
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо дашуня за это полезное сообщение:
Andry (18.05.2018)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»