СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.01.2010, 10:28   #1
relax108
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.05.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Оргструктура компании

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, может ли в оргструктуре компании быть и отделы, и департаменты, и службы?
Спасибо
relax108 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.01.2010, 10:51   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

"Они оба могут!"
("Ирония судьбы или С лёгким паром")

Обычно департаменты создаются в госструктурах...
Но, в принципе, оргструктура предприятия - это его внутреннее дело
(см. Хозяйственный Кодекс, ст. 64)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
relax108 (13.01.2010)
Старый 13.01.2010, 16:07   #3
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,274
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 660 раз(а) в 242 сообщениях
По умолчанию

Отдел - это перевод на слова "департамент", которое пришло к нам из французского и до 1917 год господствовало в госструктурах.

Если вам нужно сформировать новую структуру в негосударственной организации, то лучше не пользоваться одновременно словами и "департамент" и "отдел" в иерархии подструктур, особенно, если есть контакты с иностранными партнерами - будет путаница.
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо bantser за это полезное сообщение:
anatol_ua (13.01.2010)
Старый 20.01.2010, 15:45   #4
relax108
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.05.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Иностранцев нет. а в департамент включено несколько отделов. это правильно будет?
relax108 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.01.2010, 15:47   #5
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

"Ну, это нормально !"
(Кирилл Мазур, "Охота на пиранью")
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
relax108 (20.01.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»