СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.11.2012, 15:57   #1
Sovulkina
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.01.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Ведение учета трудовых книжек у ФЛП

Про ведение учета трудовых книжек на предприятии всё понятно. Согласно Инструкции про порядок ведения трудовых книжек данный учет должен быть в обязательном порядке.

Можно ли для ФЛП ввести тоже самое, это не будет нарушением пункта 3 Постановления Каб Мина № 1168?!


Если сотрудник не возражает, может работодатель хранить у себя трудовые придерживаясь всех правил хранения?!

Последний раз редактировалось Мотя; 05.11.2012 в 16:00. Причина: Привела в формат, принятый для данного форума
Sovulkina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2012, 16:16   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,350
Вы сказали Спасибо: 14,875
Поблагодарили 20,308 раз(а) в 10,074 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sovulkina Посмотреть сообщение
Если сотрудник не возражает, может работодатель хранить у себя трудовые придерживаясь всех правил хранения?!
Может.
Если Инструкция № 58 пИсана на для него:
Цитата:
2.20-1. Трудові книжки працівників, які працюють на умовах трудового договору у фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності без створення юридичної особи з правом найму, та фізичних осіб, які використовують найману працю, пов’язану з наданням послуг (кухарі, няньки, водії тощо), зберігаються безпосередньо у працівників.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Sovulkina (05.11.2012)
Старый 05.11.2012, 16:39   #3
Sovulkina
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.01.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Мотя, это если бы у нас всё было, как у нормальных людей)

А какая-то ответственность за то, что мы у себя храним может быть, с точки зрения проверок?!
Мы же при проверке можем не показать и спрашивать данный момент не должны.

Кто вообще может быть против этого?
Sovulkina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2012, 16:59   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,350
Вы сказали Спасибо: 14,875
Поблагодарили 20,308 раз(а) в 10,074 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sovulkina Посмотреть сообщение
А какая-то ответственность за то, что мы у себя храним может быть, с точки зрения проверок?!
Я в который раз говорю: я - не есть проверяюще-контролирующий орган.
Я - такая же форумчанка, как и Вы.
Я - не знаю - какую ответственность Вам выпишут те, кто проверяет.
Цитата:
Сообщение от Sovulkina Посмотреть сообщение
Мы же при проверке можем не показать и спрашивать данный момент не должны.
Вам решать: что показывать, а что не показывать, что у кого спрашивать, а что - нет....
Цитата:
Сообщение от Sovulkina Посмотреть сообщение
Кто вообще может быть против этого?
Лично мне - по барабану: какие тараканы в голове у Вашего ФЛП...
Зачем ему сдались ТК работников - одному ему самому известно...что он с ними хочет делать - непонятно...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»