СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.06.2019, 21:41   #11
iravvvv
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.02.2019
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Здравствуйте коллеги, помогите пож. , Частная стоматология, фактически работают то 2 раза в неделю, то 3 раза в неделю, все приняты по совместительству на 0,25 и 0,5 ставки. Как вообще мне правильно прописать режим работы врачей стоматологов в ПВТР? И нужны ли графики работ на месяц?
iravvvv вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2019, 00:05   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,247
Вы сказали Спасибо: 14,734
Поблагодарили 20,056 раз(а) в 9,926 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от iravvvv Посмотреть сообщение
работают то 2 раза в неделю, то 3 раза в неделю,
У них же НРВ:
Цитата:
Сообщение от iravvvv Посмотреть сообщение
все приняты по совместительству на 0,25 и 0,5 ставки.
А график их работы вы, наверняка, прописали в трудовом договоре или в приказе о приеме на работу. Принимали же, изначально, на условиях НВР. Верно?
Зачем в ПВТР прописывать? А завтра Вы примете на условиях нормального рабочего времени - опять будете менять ПВТР?

П.С. У них у всех имеется основное место работы?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2019, 07:13   #13
iravvvv
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.02.2019
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Да, есть основное место работы

Я правильно поняла, в ПВТР прописываю режим работы клиники, а в заявлении они пишут время работы по НРВ?

Последний раз редактировалось eloissa; 07.06.2019 в 08:47. Причина: объединила сообщения; пользуйтесь режимом правки, пожалуйста, если хотите дополнить свой пост
iravvvv вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2019, 09:15   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,247
Вы сказали Спасибо: 14,734
Поблагодарили 20,056 раз(а) в 9,926 сообщениях
По умолчанию

Если честно, то я, совсем, уже потерялась.
Давайте, еще раз:

Цитата:
Сообщение от iravvvv Посмотреть сообщение
в заявлении они пишут время работы по НРВ?
Цитата:
Сообщение от iravvvv Посмотреть сообщение
... работают то 2 раза в неделю, то 3 раза в неделю, все приняты по совместительству на 0,25 и 0,5 ставки.
Они только собираются писать заявления о приеме на работу на условиях неполного рабочего времени или УЖЕ работают?
Ваши посты противоречат друг другу.
Не поможете прояснить ситуацию?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2019, 17:54   #15
iravvvv
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.02.2019
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Они уже работают, но я проверила приказы и заявления, там ничего не прописано, хочу навести порядок в документах, ПВТР нет вообще

И у них ещё есть сотрудники на 0,125 ставки

Последний раз редактировалось Мотя; 08.06.2019 в 03:50. Причина: Объединила посты, стоящие рядом. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, "Правкой"
iravvvv вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.06.2019, 03:59   #16
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,247
Вы сказали Спасибо: 14,734
Поблагодарили 20,056 раз(а) в 9,926 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от iravvvv Посмотреть сообщение
Они уже работают, но я проверила приказы и заявления, там ничего не прописано, хочу навести порядок в документах,
Я бы ничего не трогала и "задними" числами ничего не писала бы...оставила бы, как есть.
Но дело Ваше, как говорится.
Я бы вела все в порядке с того дня, когда приступила к работе, а до того дня - ни за что бы не отвечала: как написано уже - так и пусть было бы написано.
Или Вы предлагаете сейчас сделать подлог? Т.е. переписать зАново заявления о приеме на работу? Сегодня они пишут заявления о приеме 10 лет назад? Верно я поняла?
Цитата:
Сообщение от iravvvv Посмотреть сообщение
ПВТР нет вообще
Разработайте!
У нас есть соответствующие темы по ПВТР.
Например, эта:
http://forum.hrliga.com/showthread.p...F0%FF%E4%EA%E0
Цитата:
Сообщение от iravvvv Посмотреть сообщение
И у них ещё есть сотрудники на 0,125 ставки
Я не понимаю - что такое 0,125 ставки.
Я понимаю - НРВ: 1 час, два часа и т.д. ...сколько там работник работает этих часов по НРВ.....с оплатой пропорционально отработанному времени.
Везде, где я работала - не было никаких полтора землекопа....народ работал или НРВ (я и сама работала НРВ, не раз...)или нормальную продолжительность рабочего времени.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
iravvvv (08.06.2019)
Старый 08.06.2019, 10:37   #17
iravvvv
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.02.2019
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо Мотя огромное, скажите пож. А в штатном как считать этих совместителей как единицу или 0,5, 0,25?

И ещё вопрос, врач стоматолог совместитель может работать из расчета 33(норма недельная для стоматологов)/6 (шестидневка)*0,5(ставка по совместительству=2,75 в день, или он может работать и 3 и 4 часа в день? Заранее спасибо)))

Последний раз редактировалось Мотя; 09.06.2019 в 00:14. Причина: Объединила посты, стоящие рядом. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, "Правкой"
iravvvv вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.06.2019, 00:22   #18
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,247
Вы сказали Спасибо: 14,734
Поблагодарили 20,056 раз(а) в 9,926 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от iravvvv Посмотреть сообщение
Спасибо Мотя огромное,

Цитата:
Сообщение от iravvvv Посмотреть сообщение
А в штатном как считать этих совместителей как единицу или 0,5, 0,25?
Я приводила тему по этому вопросу:

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
С тех пор мнение мое не изменилось.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
iravvvv (12.06.2019)
Старый 21.06.2019, 20:59   #19
iravvvv
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.02.2019
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, какая норма рабочего времени у врача анестезиолога в стоматологии?
iravvvv вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2019, 20:15   #20
iravvvv
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.02.2019
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый вечер 😃.Подскажите пожалуйста как правильно табелировать совместителей стоматологов? 1) недельная норма 33 часов*0,5ставки или 2) месячная норма например июнь 143,7*0,5ставки или 3)фактически отработанное время может быть и 20часов в месяц и 17часов в месяц????
iravvvv вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:10.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»