СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.02.2016, 00:01   #1
Larini
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Прием инженера-строителя и строителей

Доброго времени суток.
Помогите с вопросом: необходимо принять сотрудника в технический департамент на должность инженера-строителя. Работник будет заниматься всем по чуть-чуть, как обычно))) , а именно: и проектировать, и за строительными работами на предприятии смотреть. Предприятие само производственное. Продукты питания.
Так вот, столкнулась с тем, что, оказывается, нельзя принимать в штат строителей и инженеров-строителей, если в КВЕД предприятия не вписано право проводить строительные работы и вообще со стройкой предприятие не связано. Подскажите правда ли есть такое и где можно такое найти?
Larini вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:20.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»