СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.02.2016, 01:01   #1
Larini
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Прием инженера-строителя и строителей

Доброго времени суток.
Помогите с вопросом: необходимо принять сотрудника в технический департамент на должность инженера-строителя. Работник будет заниматься всем по чуть-чуть, как обычно))) , а именно: и проектировать, и за строительными работами на предприятии смотреть. Предприятие само производственное. Продукты питания.
Так вот, столкнулась с тем, что, оказывается, нельзя принимать в штат строителей и инженеров-строителей, если в КВЕД предприятия не вписано право проводить строительные работы и вообще со стройкой предприятие не связано. Подскажите правда ли есть такое и где можно такое найти?
Larini вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:18.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»