СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.01.2010, 10:28   #1
relax108
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.05.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Оргструктура компании

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, может ли в оргструктуре компании быть и отделы, и департаменты, и службы?
Спасибо
relax108 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.01.2010, 10:51   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,526 раз(а) в 3,294 сообщениях
Счастье

"Они оба могут!"
("Ирония судьбы или С лёгким паром")

Обычно департаменты создаются в госструктурах...
Но, в принципе, оргструктура предприятия - это его внутреннее дело
(см. Хозяйственный Кодекс, ст. 64)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
relax108 (13.01.2010)
Старый 13.01.2010, 16:07   #3
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,278
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 660 раз(а) в 242 сообщениях
По умолчанию

Отдел - это перевод на слова "департамент", которое пришло к нам из французского и до 1917 год господствовало в госструктурах.

Если вам нужно сформировать новую структуру в негосударственной организации, то лучше не пользоваться одновременно словами и "департамент" и "отдел" в иерархии подструктур, особенно, если есть контакты с иностранными партнерами - будет путаница.
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо bantser за это полезное сообщение:
anatol_ua (13.01.2010)
Старый 20.01.2010, 15:45   #4
relax108
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.05.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Иностранцев нет. а в департамент включено несколько отделов. это правильно будет?
relax108 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.01.2010, 15:47   #5
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,526 раз(а) в 3,294 сообщениях
Счастье

"Ну, это нормально !"
(Кирилл Мазур, "Охота на пиранью")
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
relax108 (20.01.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»