СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.08.2010, 12:26   #111
SvetlanaS
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.08.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Наказ про відпустку директору

Допоможіть. На підприємстві є директор та заст. директора. Як правильно оформити наказ про відпустку директору і чи потрібно писати заяву
SvetlanaS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.08.2010, 12:56   #112
tenten
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tenten
 
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

Заповнюєте форму П-3, дописуєте "На час відпустки директора ..... виконання обов'язків директора покласти на заступника директора ....."
Підстава : графік відпусток фірми......... на 2010 рік.
Писати самому собі заяву директорові не потрідно (на мою думку). Відпустка надається згідно графіка відпусток. За 2 тижні до встановленого графіком терміну відділ кадрів письмово погоджує із керівником конкретний період відпустки (використовується повідомлення).
__________________
Татьяна
tenten вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tenten за это полезное сообщение:
Mardge (16.08.2010)
Старый 16.08.2010, 13:01   #113
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от tenten Посмотреть сообщение
дописуєте "На час відпустки директора ..... виконання обов'язків директора покласти на заступника директора ....."
Це, на мою думку, буде лишнім,
якщо у посадовій інструкції заступника чітко визначено випадки, коли він заміщує керівника...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Mardge (16.08.2010)
Старый 27.08.2010, 16:50   #114
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию Отпуск директора для написания диплома

Добрый день, коллеги.

У нас у директора ближайшие 4 месяца предвидится отпуск для написания диплома. Он не собирается им полностью пользоваться, а будет ходить на работу.

Тут больше вопрос с официальным оформлением.
Можем ли мы вообще не проводить данный отпуск? Просто, если его проводить, то ведь нужно назначать ИО, но директор хочет сам все решать.

Понимаю, что вопрос, наверное, элементарный и Вы скажите, не хочет директор - пусть не проводит, но на всякий случай уточняю...Мало ли...

Спасибо.
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.08.2010, 16:52   #115
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,179
Вы сказали Спасибо: 14,778
Поблагодарили 20,198 раз(а) в 10,003 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alinochka Посмотреть сообщение
Можем ли мы вообще не проводить данный отпуск?
Можете.
Нехай себе пишет свой диплом у себя в кабинете.
Кто ему может запретить?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Alinochka (27.08.2010)
Старый 27.08.2010, 17:00   #116
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

Спасибо большое, Мотя.
Рада, что мое мнение подтвердилось
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.08.2010, 17:05   #117
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,179
Вы сказали Спасибо: 14,778
Поблагодарили 20,198 раз(а) в 10,003 сообщениях
Радость Алиночка!

__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.08.2010, 17:38   #118
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Можете провести (предоставить) не весь отпуск,
а только ту часть, которую он действительно будет отсутствовать -
для консультаций с преподавателями, для предварительной защиты и т.п.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.08.2010, 17:44   #119
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,179
Вы сказали Спасибо: 14,778
Поблагодарили 20,198 раз(а) в 10,003 сообщениях
Подмигивание

Да ладно Вам, Анатоль!

Директор может и так, не глядя, отлучиться для консультации с преподавателем, типа, производственные дела решать....

Разве не было случаев, когда и сессию работающие сдавали, и дипломы писали, не беря при этом отпуск?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 27.08.2010 в 18:10.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Оксана Ч (01.10.2011)
Старый 27.08.2010, 17:54   #120
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Разве не было случаев, когда ... дипломы писали, не беря при этом отпуск?
Сам так писал - жене, потом сыновьям помогал...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Отпуск директора


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:32.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»