СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
 |
|
|
Опции темы |
14.01.2010, 11:59
|
#101 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Почитайте Рекомендації щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної відпустки за особливий характер праці, затверджених наказом Мінпраці від 10.10.97 р. N 7, (зі змінами згідно з наказом Мінпраці від 05.02.98 р. N 18 )
Я так розумію перелік - додаток до колдоговору, посади на які поширюється ненормований робочий день.
__________________
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kozur за это полезное сообщение: | anatol_ua (14.01.2010), Татьяна К. (14.01.2010) |
|
14.01.2010, 13:00
|
#102 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.12.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Ця посада входить в перелік і передбачена в додатку до колективного договору при наданні додаткових днів відпустки
|
|
|
|
|
14.01.2010, 13:10
|
#103 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,175
Вы сказали Спасибо: 2,589
Поблагодарили 2,651 раз(а) в 1,184 сообщениях
|
Я так і зрозуміла. Тому ще раз кажу - положено.
|
|
|
|
|
14.01.2010, 13:33
|
#104 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
|
 
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
14.01.2010, 13:57
|
#105 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.12.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Дякую всім за допомогу
|
|
|
|
|
26.01.2010, 15:57
|
#106 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
|
отпуск за неполную рабочую неделю
Если сотрудник работает 1 день в неделю (8 часов), отпуск расчитывается как обычно: 24 календарных дня + дополнительные по закону?
|
|
|
|
|
26.01.2010, 16:06
|
#107 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
|
Смотря за что - дополнительные...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
26.01.2010, 16:22
|
#108 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
|
за инвалидность
|
|
|
|
|
26.01.2010, 16:29
|
#109 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
|
Тогда ограничений нет !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | anna_m (26.01.2010) |
|
26.01.2010, 16:38
|
#110 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
|
Спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
|
|
|
|
