СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.08.2010, 18:09   #121
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,179
Вы сказали Спасибо: 14,778
Поблагодарили 20,195 раз(а) в 10,001 сообщениях
Хорошо

Ото ж!
Мой сын последние два курса учился на дневном, заочном, работал, и не брал учебные отпуска, на защиту тож не брал...
Нич-ч-ч-ч-о, закончил без отпусков....Предприятию денюжку сэкономил!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (27.08.2010)
Старый 07.10.2010, 13:27   #122
Danza
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Отпуск Генерального директора

Добрый день!

Помогите отправить генерального директора в отпуск))).
Я работаю в ООО, где есть группа учредителей, генеральный директор является одним из них. В уставе компании не прописаны условия предоставления отпуска генеральному директору. В связи с этим:
1. Надо ли писать гендиректору заявление на отпуск? Министерство финансов и мой главный бухгалтер говорят, что он пишет заявление на свое имя (по моему очень глупо).
2. Какое содержание должно быть в приказе?
Я считаю, что просто издается приказ о том, что "Убываю в отпуск с ... по... Обязанности возложить на ...

HELP ME PLEASE!!!
Danza вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2010, 13:36   #123
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Danza Посмотреть сообщение
Я считаю, что просто издается приказ о том, что "Убываю в отпуск с ... по... Обязанности возложить на ...
Я тоже так считаю.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (07.10.2010)
Старый 07.10.2010, 14:07   #124
Danza
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо, большое. Но как быть с заявлением?
Danza вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2010, 14:15   #125
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,179
Вы сказали Спасибо: 14,778
Поблагодарили 20,195 раз(а) в 10,001 сообщениях
По умолчанию

С каким заявлением?
Т.е. Вы хотите сказать, что директор сам себе пишет заявление?
"Прошу Вас (Вас - это Я) предоставить МНЕ отпуск..."?
На чье имя он должено писать? На свое? Сам у себя просить?
А учредители.... Так и Я могу быть учредителем, если деньги есть....

Заявления пишутся на имя первого руководителя!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 07.10.2010 в 14:25. Причина: Дополнение.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2010, 14:36   #126
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,175
Вы сказали Спасибо: 2,589
Поблагодарили 2,651 раз(а) в 1,184 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
На чье имя он должено писать? На свое? Сам у себя просить?
Ну да! А вдруг - откажет! (не по графику, али производственная надобность...)
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
anatol_ua (07.10.2010), Mardge (07.10.2010), Мотя (07.10.2010), Наталья Р (07.10.2010), Оксана Ч (01.10.2011)
Старый 07.10.2010, 16:08   #127
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 320
Вы сказали Спасибо: 479
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

Заявление он не пишет.
"Издается приказ приказ о том, что "Убываю в отпуск с ... по... Обязанности возложить на ..."
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ЛЕНОЧКА за это полезное сообщение:
Asatan (23.09.2011)
Старый 07.10.2010, 16:10   #128
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,179
Вы сказали Спасибо: 14,778
Поблагодарили 20,195 раз(а) в 10,001 сообщениях
По умолчанию

Дык... об том же и речь!
Сам себе директор не может написать заявление!
Коль он первый руководитель....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Asatan (23.09.2011), ЛЕНОЧКА (07.10.2010)
Старый 07.10.2010, 16:20   #129
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
Смех

Если Ваш главбух так настаивает на написании заявления директором самому себе, пусть пойдет и сам лично это ему предложит. Директор, может, конечно, и согласиться... (в зависимости от уровня IQ или наличия чувства юмора) В таком случае пусть пишет. А потом сам себе ставит резолюцию на заявлении.

Danza, если все-таки напишет, обещаеете дать нам почитать?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (07.10.2010), Asatan (23.09.2011), ЛЕНОЧКА (07.10.2010), Мотя (07.10.2010), Оксана Ч (01.10.2011)
Старый 07.10.2010, 16:27   #130
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,179
Вы сказали Спасибо: 14,778
Поблагодарили 20,195 раз(а) в 10,001 сообщениях
По умолчанию

Где-то я уже отвечала на подобный вопрос, не помню, где
Наш директор спускает записку в ОК:
В ОК! Убываю в отпуск с____на ____к.д. Оформить!

Это для того, чтобы я знала, что директор решил прогуляться с___по____ и чтоб ему оформить этот самый отпуск....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Отпуск директора


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»