СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Материальная ответственность. Гарантии и компенсации

Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.01.2013, 12:37   #251
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,204
Вы сказали Спасибо: 3,995
Поблагодарили 8,611 раз(а) в 4,983 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Marlboro Посмотреть сообщение
чомусь на перший погляд здається, наче бухи і кадри класові вороги
Боже упаси! Чаще всего - мы коллеги, друзья и единомышленники, но временами все же случается всякое
Обычно виной всех недоразумений разный уровень восприятия, потому как мы разные - одни из нас работают преимущественно с цифрами, в то же время другие работают преимущественно с людьми, отсюда и разные взгляды на одно и тоже...

Вот смотрите, живой пример:
Цитата:
Сообщение от Marlboro Посмотреть сообщение
Ну і просто цікавить - чому кадровикам не подобаються бухгалтера?
Вам стало интересно, я вам объяснил, как мог, искренне, доступно и ничего не утаивая, и какие же вы из моей исповеди сделали выводы - "бухи і кадри класові вороги"?!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2013, 18:09   #252
Ялинка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ялинка
 
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Заключают ли договор о полной материальной отвественности на должность Заведущий хозяйством (есть в перечне и в ДИ входит ответственность за имущество предприятия) в случае, когда предприятие государственное (коммунальная собственность)?
Ялинка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2013, 19:12   #253
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,204
Вы сказали Спасибо: 3,995
Поблагодарили 8,611 раз(а) в 4,983 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ялинка Посмотреть сообщение
Заключают ли договор о полной материальной отвественности на должность Заведущий хозяйством
Должность предусмотрена Перечнем?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2013, 19:40   #254
Ялинка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ялинка
 
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Andry,

Цитата:
Заведущий хозяйством (есть в перечне
Ищу фразу "Договор о мат.ответственности заключается вне зависимости от форм собственности"... Пока безрезультатно...

И кто такой договор должен заключать с работником, если он подчинятся непосредственно руководителю предприятия?
Ялинка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2013, 09:32   #255
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,204
Вы сказали Спасибо: 3,995
Поблагодарили 8,611 раз(а) в 4,983 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ялинка Посмотреть сообщение
Ищу фразу "Договор о мат.ответственности заключается вне зависимости от форм собственности"... Пока безрезультатно...
А зачем вам такая фраза? КЗоТ распространяется на всех:
Цитата:
Стаття 135-1. Письмові договори про повну матеріальну відповідальність
Письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.
Цитата:
Сообщение от Ялинка Посмотреть сообщение
И кто такой договор должен заключать с работником, если он подчинятся непосредственно руководителю предприятия?
Все договора с работником заключает только работодатель, независимо от того, кому работник подчиняется - царю или псарю.
Основное условие для заключения договора - это чтобы должность была в "Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности", а там такая должность есть:
Заведующие хозяйством и коменданты зданий, осуществляющие хранение материальных ценностей
Детальнее о приеме работников на должности, связанные с материальной ответственностью, вы можете прочитать тут:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1332
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.05.2013, 14:42   #256
oksanochka1982
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для oksanochka1982
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 68
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. Нигде не могу найти, кто делает договор о материальной ответственности? Должен ли этим заниматься кадровик?
oksanochka1982 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.05.2013, 15:05   #257
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,291
Вы сказали Спасибо: 1,084
Поблагодарили 3,439 раз(а) в 1,310 сообщениях
По умолчанию

чё, скачать шаблон и вставить реквизиты корона не позволяет??
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.05.2013, 15:17   #258
oksanochka1982
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для oksanochka1982
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 68
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Корона позволяет, только разобраться не можем, кто за это отвечает: бухгалтерия, ОК или начальник производства.
oksanochka1982 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.05.2013, 15:26   #259
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,291
Вы сказали Спасибо: 1,084
Поблагодарили 3,439 раз(а) в 1,310 сообщениях
По умолчанию

http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1149

если же вопрос в том, кто его заключает, то - тот, кому дир вменит в обязанности. у меня их сотрудники подписывали при приёме на работу среди прочих документов, а бухам хватало копии. ну или третий оригинал подписать проблемы не составляет))
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
oksanochka1982 (17.05.2013)
Старый 17.05.2013, 15:55   #260
oksanochka1982
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для oksanochka1982
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 68
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, дело в том, что сотрудники принимались на работу до меня и никто никакого договора с ним не заключал, никому в обязанности это не вменялось, а теперь ищем крайнего))). Еще раз спасибо.
oksanochka1982 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Матответственность


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»