СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.02.2009, 20:57   #11
temka
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 516
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 279 раз(а) в 125 сообщениях
По умолчанию

Примите и меня в единомышленники.
temka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2009, 21:39   #12
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,599
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 944 раз(а) в 348 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от temka
Примите и меня в единомышленники.
посмотрите личку
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 11:03   #13
Tety
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Tety
 
Регистрация: 02.11.2006
Адрес: Львів
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 41
Поблагодарили 25 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

і я хочу долучитись
Tety вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 11:19   #14
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 966
Вы сказали Спасибо: 2,945
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

И меня возьмите, пожалуйста
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 11:56   #15
mashrabiya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2006
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 25 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Если еще не поздно, с удовольствием присоединюсь к группе.
mashrabiya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 12:06   #16
sentosa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для sentosa
 
Регистрация: 30.12.2008
Адрес: Киев, Троещина
Сообщений: 93
Вы сказали Спасибо: 265
Поблагодарили 145 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

Зазывная …. к «Единомышленникам»

Едино мыслить, но разнообразно,
Работать порознь, но творить для всех!.
И в ЧАН Типатовских исканий
Сливать не хлам, а горы четких схем.
sentosa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 12:09   #17
zinus
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.07.2008
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

а че в личку?
если работа по принципу "задание-результат", то лучше уж тут задание, а готовые чем-то ответить - в личку главному.
последовательность "заданий" будет своеобразным планом работ, пусть даже формируемым "по-ходу дела".

не?
тогда мне тоже в личку пожалуйста (и в гузку на 500 баксов (с) анекдот)
zinus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 12:12   #18
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,599
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 944 раз(а) в 348 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zinus
а че в личку?
если работа по принципу "задание-результат", то лучше уж тут задание
Коллеги - у меня около 150 схем, выкладывать их здесь на форуме?
Это отдельная работа - здесь на HR-Лиге будут результаты и, скорее всего в отдельном разделе
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 12:13   #19
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,599
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 944 раз(а) в 348 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zinus
(и в гузку на 500 баксов
проект НЕ коммерческий
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2009, 10:20   #20
zloy.lawyer
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.02.2009
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Не могу пройти мимо ТАКОЙ полезнешей темы.......

Возьмите меня, пожалуйста, в группу, поскольку тема "трудовое право", а я какой-никакой юрист (проявим себя в деле :wink: ), думаю, буду Вам полезна при разработке схем. Давайте задания!!!!!
zloy.lawyer вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»