СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.03.2019, 13:48   #141
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,591
Вы сказали Спасибо: 4,111
Поблагодарили 9,063 раз(а) в 5,247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Андрей, обратите внимание, что Оксана спросила о зарплате!
Спросила то она о зарплате, но в ее вопросе подразумевалось, что ее интересует как раз основная заработная плата, а точнее - как влияет разряд на зарплату, а не дополнительные выплаты и компенсации:
Цитата:
Сообщение от Oksana Gr. Посмотреть сообщение
...на что влияет разряд. Могут ли люди с разными разрядами получать одинаковую зарплату?
Так вот тарифные ставки, или оклады, как как их еще называют, у работников с разными разрядами не могут быть одинаковыми, иначе это будет нарушением, которое при проверке будет квалифицировано, как несоответствие межквалификационных соотношений размеров должностных окладов, предусмотренных ст.96 КЗоТ:
Цитата:
...Схема посадових окладів (тарифних ставок) працівників установ, закладів та організацій, що фінансуються з бюджету, формується на основі:
мінімального посадового окладу (тарифної ставки), встановленого Кабінетом Міністрів України;
міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень розмірів посадових окладів (тарифних ставок) і тарифних коефіцієнтів.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
С одинаковыми разрядами два работника могут получать годами разную зарплату!!!! Вот так-то.....Согласитесь? Или нет?
Конечно могут!
На зарплату многие факторы могут влиять на конечный размер зарплаты - например, при работе на условиях неполного рабочего времени и зарплата будет меньше, также имеют значение размеры премий, надбавки за выслугу, за всевозможных надбавок, не говоря уж о персональных окладах...

Поэтому я хочу еще раз обратить внимание Оксаны: должностные оклады работников с разными разрядами, указанные в штатном расписании, не могут быть одинаковыми. Чем выше квалификация - тем выше оклад!!!
А вот заработная плата - может, так как она состоит не только из должностных окладов, как вы уже, наверное, прочитали в тех НПА, ссылки на которые я вам привел.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2019, 14:12   #142
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,305
Вы сказали Спасибо: 14,859
Поблагодарили 20,286 раз(а) в 10,059 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Спросила то она о зарплате, но в ее вопросе подразумевалось,
Нет, я не знаю - что подразумевалось.
Читаю только то, что написано:
Цитата:
Сообщение от Oksana Gr. Посмотреть сообщение
Могут ли люди с разными разрядами получать одинаковую зарплату?
Все люди - взрослые, работают, получают зарплату.
И все, даже, дворник, вполне, себе знает - что такое зарплата, а что такое оклад.
Уж, простите....
Все, кто работает, сам знает, что, даже, он сам каждый месяц может получать разную зарплату, несмотря на неизменный оклад...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2019, 14:17   #143
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,591
Вы сказали Спасибо: 4,111
Поблагодарили 9,063 раз(а) в 5,247 сообщениях
По умолчанию

Ок.
Надеюсь, что мы с вами достаточно детально разобрали этот вопрос, и Оксана без труда поймет, чем зарплата отличается от оклада, и что оклады при разных разрядах одинаковыми быть не могут, а зарплата - может
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мотя (04.03.2019)
Старый 04.03.2019, 14:36   #144
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,305
Вы сказали Спасибо: 14,859
Поблагодарили 20,286 раз(а) в 10,059 сообщениях
По умолчанию

Андрей,
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»