СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > HR-Лига > О портале

О портале Обсуждение работы портала, ваши пожелания и замечания

Результаты опроса: Соответствует ли объективной реальности форумных будней звание "заслуженный участник"?
Да, соответствует. Оставим как есть. 19 37.25%
Нет, не соответствует. Необходимо убрать и заменить на новое. 5 9.80%
Мне все равно. 14 27.45%
Оставить звание, но создать комиссию по присуждению оного 13 25.49%
Ваш вариант (обязательно озвучить) 0 0%
Голосовавшие: 51. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Закрытая тема
 
Опции темы
Старый 14.07.2008, 12:50   #11
Леля
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.04.2006
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Постите, наверное не усмотрела любовь. Тогда любуйтесь дальше.
Леля вне форума  
Старый 14.07.2008, 12:53   #12
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 632
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 103 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kichkaev
к редактору обращайтесь, можете попросить удалить - это она быстро сделает
Буквально, предпоследний оплот мирового тоталитаризма в лице редактора Лиги.

Аль я изверг какой, чтобы не дать двум умнейшим людям поговорить по душам?!

Что касается непосредственно изначально заложенной идеи относительно переименования, то конструктива я так и не заметила. Как и встречных предложений относительно последующих процедур после принятия положительного "вердикта". Комиссию создавать, устав писать? Кто и как будет принимать решение относительно "заслуженности"?
экс-Редактор вне форума  
Старый 14.07.2008, 13:56   #13
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 927
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

За умнейших, спасибо. Правда делить надо на два, черт побери.


По поводу предложений. Я выдвинул идею. Если идея интересна - инициируйте среди экспертов или заслуженных, как решите. Готов подключиться к обсуждению. Когда кто-то мне предлагает что-то в журнале сделать - я так делаю. Либо говорю, что идея не пройдет (не нравится, лениво, нет возможностей) или пройдет(нравится, не лениво, есть возможности) и начинаю генерировать идею, подключать других, обсуждать и так далее.
__________________
... подкрался незаметно
kichkaev вне форума  
Старый 16.07.2008, 10:19   #14
i_love_hr
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 122
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 23 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Редактор HR-Лиги
Что касается непосредственно изначально заложенной идеи относительно переименования, то конструктива я так и не заметила. Как и встречных предложений относительно последующих процедур после принятия положительного "вердикта". Комиссию создавать, устав писать? Кто и как будет принимать решение относительно "заслуженности"?
Ничего не поняла по поводу "встречных предложений". Навстречу чему?

Я предлагала не использовать слово "заслуженный" как определяющее статус участника лиги только на основании количества постов (200). Если Вы не можете придумать механизм присвоения столь высокого звания на основе экспертной оценки, то, возможно, лучшим вариантом будет исключить это звание вообще.

То есть дошли до "активного участника", а дальше можно стать только "экспертом", если администрация форума считает нужным и возможным такое звание конкретному активому участнику присвоить.

В этом случае ответственность за качество советов и рекомендаций, выдаваемых экспертами, лежит на администрации форума.

Подходит? или есть другие варианты?
i_love_hr вне форума  
Старый 16.07.2008, 10:22   #15
i_love_hr
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 122
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 23 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@
Цитата:
Сообщение от kichkaev
смею вас заверить - я, регулярно, просматриваю подобные темы и вопросы звучат примитивные. Я за лень.
Если какие-то вопросы неотрегулированы - ни КЗоТ, ни законодательством - то и спорить, тем более, не о чем, во всяком случае уж точно не на форумах, разве что на конференциях по трудовому законодательству. Давайте не будем о высоких материях.
Что касается завались и хватает - думаю, что там такие же болезни.
res
Iren@, а Вы тоже, как и kichkaev, считаете на форуме лиги в теме по трудовому законодательству люди задают примитивные вопросы и в массе своей ленивы? Хм...
i_love_hr вне форума  
Старый 16.07.2008, 12:46   #16
Vazykh
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Vazykh
 
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 262
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 97 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от i_love_hr
Iren@, а Вы тоже, как и kichkaev, считаете на форуме лиги в теме по трудовому законодательству люди задают примитивные вопросы и в массе своей ленивы? Хм...
А Вы почитайте вопросы, многие уже обсуждались, многие очень "примитивны" и задаются из-за лени. Около 10% действительно интересных вопросов.
Vazykh вне форума  
Старый 16.07.2008, 15:48   #17
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 632
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 103 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Итак, дамы и господа! Предлагаю поучаствовать в опросе относительно дальнейшей судьбы звания "Заслуженный участник".

Соответствует ли объективной реальности форумных будней звание "заслуженный участник"?

1. Да, соответствует. Оставим как есть.
2. Нет, не соответствует. Необходимо убрать и заменить на новое.
3. Мне все равно.
4. Оставить звание, но создать комиссию по присуждению оного.
5. Ваш вариант (обязательно озвучить)
экс-Редактор вне форума  
Старый 16.07.2008, 18:30   #18
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,494
Вы сказали Спасибо: 2,594
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

Даже без голосования, просто судя по количеству участников, участвующих в этой теме, можно сделать вывод, что она отнюдь не животрепещущая, большинству просто безразлична. Я считаю приемлемым и демократичным (за исключением звания эксперта) порядок присвоения званий на форуме.
Если новый участник, как и положено, ознакомится с правилами форума, то он будет в курсе, что означает звание "заслуженный участник" и не будет строить надуманных иллюзий и ассоциаций относительно авторитета/рейтинга автора ответа. В любом случае - просто принимать на веру ответ участника форума как руководство к действию лишь потому, что возле его ника написано "заслуженный участник" или "эксперт" - мягко говоря, легкомысленно.
Исключительно для примера: на одном из форумов кадровиков есть возможность голосовать за понравившегося автора ответов. Кажется, после 200 очков мне по итогам голосования участников было присвоено звание "заслуженного участника (или посетителя)". Не знаю, насколько это сложно технически реализовать, но тоже нормально - демократично.
Iren@ вне форума  
Старый 17.07.2008, 09:20   #19
i_love_hr
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 122
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 23 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vazykh
А Вы почитайте вопросы, многие уже обсуждались, многие очень "примитивны" и задаются из-за лени. Около 10% действительно интересных вопросов.
Да я-то как раз читаю. И, к сожалению, очень часто примитивными (из-за лени) бывают ответы, а не вопросы.
i_love_hr вне форума  
Старый 17.07.2008, 09:26   #20
i_love_hr
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 122
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 23 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@
после 200 очков мне по итогам голосования участников было присвоено звание "заслуженного участника (или посетителя)".
Мне кажется (см. предыдущий пост), что они Вам льстили
А лесть, как выяснилось, некоторые любят.
kichkaev, например
Правда, у него (опять же - мне так показалось) есть чувство юмора - редкое, знаете, качество, сродни интеллигентности
i_love_hr вне форума  
Закрытая тема


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:20.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»