СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.03.2010, 10:35   #1
bastet421
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.03.2010
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Справка о том, что человек нигде не работает

Добрый день, коллеги. Вопрос возможно не по делу, но очень нужен ответ.
Девушка не работает, сейчас на седьмом месяце беременности, собес просит предоставть справку о том, что она нигде официально не работает. Вопрос: кто (какой орган) уполномочен выдавать подобные справки? Заранее спаибо!
bastet421 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2010, 10:48   #2
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 513
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 547 раз(а) в 215 сообщениях
По умолчанию

Если у девушки есть трудовая книжка, то она может предоставить ее в собес как доказательство того,что она нигде не оформлена.

Если она нигде официально не работает, то кто ей должен выдавать справку?
Неадекватный собес какой-то?!
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» hr3 за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.03.2010), Anna_Tyutyunnik (25.03.2010), bastet421 (25.03.2010)
Старый 25.03.2010, 10:58   #3
bastet421
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.03.2010
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответ. А то что собес неадекватный, то это правда...
bastet421 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2010, 11:02   #4
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 513
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 547 раз(а) в 215 сообщениях
По умолчанию

Нет, правда, у меня возникла мня-мня мысль, как девушка может доказать, что она нигде не работает - сходить в отдел персонификации ПФ (наверно, по месту прописки) , чтобы они выдали справку о том, что барышне не начислялись взносы в ПФ на протяжении последннего года/полгода/месяца и т.д.
ЭТО ИЗ ОБЛАСТИ МАРАЗМА
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2010, 16:20   #5
bastet421
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.03.2010
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Ну в принципе в нашей стране это норма засталять беременную таскаться по инстанциям и собирать справки, прям как в сказке:"Сходи туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что".
bastet421 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2010, 16:24   #6
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 280
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 254 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

А девушка не задала вопрос в собесе кто же должен дать ей эту справку?
catalina вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» catalina за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.03.2010), Anna_Tyutyunnik (26.03.2010)
Старый 26.03.2010, 02:33   #7
olievych
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 247
Вы сказали Спасибо: 499
Поблагодарили 74 раз(а) в 43 сообщениях
По умолчанию

Если не ошибаюсь, такого рода справки выдают в ЖЕКе на основании той же трудовой книжки. Попробуйте!
olievych вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо olievych за это полезное сообщение:
anatol_ua (26.03.2010)
Старый 26.03.2010, 08:53   #8
bastet421
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.03.2010
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Собес сам не знает где брать справку, А ЖЭКа там нет, т.к. частный сектор, а есть квартальный (довольно эфемерный сотрудник)
bastet421 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2010, 08:59   #9
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Смех

Квартальный... как-то попахивает царской Россией...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2010, 11:04   #10
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,389
Вы сказали Спасибо: 176
Поблагодарили 1,284 раз(а) в 587 сообщениях
По умолчанию

Такие справки выдают по месту жительства при наличии ТК. А почему бы ей не стать на учет в ЦЗ?
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
anatol_ua (26.03.2010), Anna_Tyutyunnik (26.03.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»