СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.05.2009, 13:47   #1
Кадристка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Кадристка
 
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 179
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию Добавлять ли к должности название города

Коллеги, нужна ваша помощь.
Наша компания находиться и зарегистрирована в Киеве. Но сотрудники работают не только в Киеве, а во всех областях Украины. Ранее, принимая человека на работу, мы к его должности добавляли город. Например, медицинский представитель в г. Харьков. Ну и каждый месяц такого сотрудника отправляли в командировку в Харьков. Теперь задумались о необходимости вписывания города в должность. Ведь есть у нас руководители, которые живут в Виннице, а курируют весь Центральный регион. Все города ж не перечислишь в названии должности. Знаю, что возможно вы меня отправите к бухгалтеру, но, увы, наш в главбух в такие тонкости особо вникать не захочет. Возможно, у кого-то был подобный опыт. Поделитесь мыслями или где можно про такое прочитать.
Кадристка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2009, 14:04   #2
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 869
Вы сказали Спасибо: 1,255
Поблагодарили 1,080 раз(а) в 475 сообщениях
По умолчанию

Я думаю, что название города в должности добавлять не надо.
Если Ваши сотрудники постоянно живут и работают в другом нас. пункте, попробуйте определить ему рабочее место в г...... согл. ст.29 КЗоТ, если они постоянно ездят в разные нас. пункты - установите разъездной характер работ. Это навскидку...
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2009, 14:46   #3
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Сообщение

Приказом определяете (устанавливаете) таким работникам рабочее место: г. Харьков, ул. Строителей, дом 12, кв. 24, 3-й этаж, налево от лифта...:-D
Тогда у бухгалтерии предприятия есть основание оплачивать командировки из Харькова в Киев и обратно...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2009, 14:50   #4
Кадристка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Кадристка
 
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 179
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

а если нет такого приказа, тогда получается добавлять город к названию должности всетаки надо????????
Кадристка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2009, 15:00   #5
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Сообщение

"А если не будут брать - отключим газ !"
("Бриллиантовая рука")

Так издайте !!!

(Ну не записывается в ТК город...)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2009, 15:01   #6
Кадристка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Кадристка
 
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 179
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

тогда еще вопрос
компания работает не один год и такого приказа не было, но командировки оплачивались...кто-то что-то нарушает?
Кадристка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.06.2009, 12:28   #7
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Сообщение

Если нет возможности исправить "задним числом" - исправляйте ... сейчас !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»