СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 31.01.2011, 15:15   #81
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,088 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Если есть такое обязательное условие, то должно быть и наказание за отсутствие оного, а такого ни одного ни предписания, ни штрафа я не видела (по крайней мере, за годы моей работы)
Цитата:
Сообщение от ЕкатеринаК Посмотреть сообщение
если они должны быть, что это все до поры до времени (в том смысле что не спрашивают при проверках)
І ще додам: такий стан справ характеризує низький професійний рівень перевіряючих. Але ж він (рівень) може і підвищитися...
esar вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» esar за это полезное сообщение:
anatol_ua (31.01.2011), Мотя (31.01.2011)
Старый 31.01.2011, 15:21   #82
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,244
Вы сказали Спасибо: 14,821
Поблагодарили 20,234 раз(а) в 10,030 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
такий стан справ характеризує низький професійний рівень перевіряючих. ..
Да, согласна: можно и к радио прицепиться....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.01.2011, 15:27   #83
ЕкатеринаК
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЕкатеринаК
 
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Спасибо Мотечка огромное!!! Вы меня успокоили.... Кстити, наш инвалид 1 гр. пока взял справку ВКК, в которой указано что он можета работать неполный рабочий день, противопоказан тяжелый труд. Так что, хоть какая-то подстраховка у меня есть... (в справке МСЭК указано "нуждается в постоянном постороннем уходе").
ЕкатеринаК вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.01.2011, 15:42   #84
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

У нас ситуация тоже аналогичная - нет индивидуальной программы реабилитации инвалида, у тех кто давно и пожизни - требовать устала и им их просто не дают. Тем, кто получил инвалидность сравнительно недавно - такая же ситуация - ни просьбы, ни требования не действуют, МСЕК по какой-то причине не хочет "заморачиваться" по даному вопросу....
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.01.2011, 16:10   #85
ЕкатеринаК
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЕкатеринаК
 
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

magnum, вот поэтому я и решила попробовать "раздобыть" эти программы, так как инвалидам получить их очень тяжело, некоторым проще уволиться даже потому что знаю, что ходить придется долго и возможно безрезультатно, я бы даже сказала скорее всего безрезультатно. Ну это с их слов....
ЕкатеринаК вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.01.2011, 17:33   #86
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Подмигивание

Созвонитесь с МСЭК, договоритесь о встрече, напишите письмо с просьбой разъяснить условия труда инвалида и вручите его председателю МСЭК !
После такого ни один бюрократ не посмеет не ответить !!!
(тем более, что врачи МСЭК очень радуются, когда принимают на работу их подопечных...
во всяком случае - в нашей МСЭК )
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
esar (01.02.2011), Mardge (01.02.2011), Мотя (01.02.2011)
Старый 01.02.2011, 08:36   #87
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,088 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЕкатеринаК Посмотреть сообщение
ходить придется долго и возможно безрезультатно, я бы даже сказала скорее всего безрезультатно. Ну это с их слов....
А навіщо їм робити зайві рухи, якщо ви і без ІПР згодні прийняти на роботу? Звичайно, ледарі так і скажуть: у МСЕК ніхто нічого мені не дасть.
А я вам скажу таке: ІПР немає тільки у того інваліда, який не звертався до МСЕК за її отриманням.

У відповідності до п. 5
Цитата:
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А
від 23 травня 2007 р. N 757
Київ

Про затвердження Положення про
індивідуальну програму реабілітації інваліда
ІПР розробляється протягом місяця з дня зверенення інваліда до МСЕК за її отриманням. Проте в більшості випадків (принаймні в Києві) ІПР видають в день звернення (звичайно, за умови попередньї домовленності про візит).
esar вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» esar за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.02.2011), Mardge (01.02.2011), Мотя (01.02.2011)
Старый 01.02.2011, 11:12   #88
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,244
Вы сказали Спасибо: 14,821
Поблагодарили 20,234 раз(а) в 10,030 сообщениях
Печаль

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Звичайно, ледарі так і скажуть: у МСЕК ніхто нічого мені не дасть.
ІПР розробляється протягом місяця з дня зверенення інваліда до МСЕК за її отриманням. .
Я полностью согласна с Вами, милая esar!
Однако, всякое бывает...
Извините, немного не в тему, но хождение по инстанциям и требование положенного - сродни...
Например, сокращенным предпенсионерам положена пенсия ранее пенсионного возраста...статью приводить не буду - все знают...
Казалось бы все прекрасно: иди и оформляй себе пенсию...
Хорошо, если это все хорошо и спокойно все складывается...
А вот у нас двое судились с ПФУ по этому поводу..А результат...Один - прям в суде и умер...А второй - так и не дождался решения суда в свою пользу - уже и так на пенсию пошел...т.к. и срок подошел...
Так что...тут сказать однозначно: есть закон, а остальные все ленивые и не хотят побегать...непросто...
Это просто привела пример и никого не хотела обидеть...простите, если что не так сказала....
С нашими чиновниками - бедный инвалид....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Trishka (01.02.2011), ЕкатеринаК (02.02.2011), Зинуля (01.02.2011)
Старый 01.02.2011, 12:08   #89
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
С нашими чиновниками - бедный инвалид....

Я бы усилил: с нашими чиновниками сам инвалидом станешь !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
katsol (19.10.2012), ЕкатеринаК (02.02.2011), Мотя (01.02.2011)
Старый 01.02.2011, 12:12   #90
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,244
Вы сказали Спасибо: 14,821
Поблагодарили 20,234 раз(а) в 10,030 сообщениях
Печаль

...или умрешь..в ожидании реабилитационной программы...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.02.2011), ЕкатеринаК (02.02.2011)
Ответ

Метки
Инвалиды, Надомники


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»