![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#51 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Многоуважаемая Катерина, Вам - респект!
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#52 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#53 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 201
Вы сказали Спасибо: 71
Поблагодарили 77 раз(а) в 26 сообщениях
|
![]()
Спасибо
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#54 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Кестати, уважаемые коллеги, могу всем желающим бесплатно выслать электронную книжку Марши Рейнольдс "Коучинг: эмоциональная компетентность".
Пишите в личку. |
![]() |
![]() |
![]() |
#55 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.09.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Чаще всего тренинги и семинары мы заказываем у стронних организацией. Считаю, что это эффективно. Естественно, обучение и развитие персонала - головная боль комании, в которой этот персонал работает, но желательно чтобы каждый специалист занимался своим делом. Так эффективность взаимодействия становится значительно выше.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#56 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 17 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]() Цитата:
А в остальном - спасибо за интересные мысли относительно коучинга. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#57 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Вы уверены, что вы их выращивали, а не ввинчивали назад в земельку? ![]() Что такое "менеджер" на нашій любій мові для Вас? |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#58 | |||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Вопросы и задачи, которые решает психотерапевт, и вопросы и задачи, которые решает коуч, - абсолютно разных уровня и сути. Я бы даже сказала, что коучинг работает со здоровыми успешными людьми, как бы парадоксально это ни звучало. ![]() Цитата:
![]() Почитайте Уитмора и многое станет понятно. ![]() |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#59 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.03.2008
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 91
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 14 раз(а) в 10 сообщениях
|
![]() Цитата:
В деяких країнах Європи це вже окрема гуманітарна наука, у нас поки "маємо те, що маємо". ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#60 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
![]()
На прошлой неделе посещала практикум-коучинг "Эффективный директор по персоналу" от "JVR", оч-ч-чень понравилось, я нашла именно то, что искала. Рекомендую.
|
![]() |
![]() |