СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала > Учебный кинотеатр

Учебный кинотеатр Видео, рекомендованные для просмотра на различных бизнес-тренингах, его анализ и обсуждение

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.03.2010, 06:10   #71
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,274
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 660 раз(а) в 242 сообщениях
По умолчанию

Було б цікаво, мені здається, організувати кіноклуб учасників форуму у формі такої собі організаційно-управлінської сінемалогії...
Бо простий перелік фільмів без аналізу та суб'єктивного прочитання не особливо дієвий.
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» bantser за это полезное сообщение:
anatol_ua (12.03.2010), dreamcatcher (12.03.2010)
Старый 12.03.2010, 09:02   #72
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Восклицание

Вопрос к Редактору:
есть ли техническая возможность выделить 20-50 ГБ (пока) места
для размещения самих фильмов с доступом только участникам форума ?
Готов стать модератором...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2010, 09:08   #73
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,274
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 660 раз(а) в 242 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Вопрос к Редактору:
есть ли техническая возможность выделить 20-50 ГБ (пока) места
для размещения самих фильмов с доступом только участникам форума ?
Готов стать модератором...
А ще краще це зробити в реалі, хоча б раз на два місяці чи раз квартал...
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2010, 11:29   #74
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
для размещения самих фильмов
Здесь у меня предложение: не целиком фильмов, а фрагментов фильмов с описанием, например, по принципу:
  • Для каких тренингов подходит (переговоры, найм, ораторское мастерство и т.д.)
  • Что именно демонстрирует (уловки при ведениии переговоров, навыки аргументации и т.д.)
  • и т.д.
Как-то так Это помогло бы уйти от обсуждения фильма в целом и фраз "А помните фрагмент, где главный герой говорит то-то? Так вот этот момент как нельзя кстати подходит к..." Что существенно экономит время, потому как кто-то помнит фрагмент,а кто-то не помнит.
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2010, 11:44   #75
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Подмигивание


На страничке самого фильма обязательно будут размещены (как в торрентах):
- название,
- автор,
- краткое содержание,
- 2-3 скина,
- объём,
- формат...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2010, 15:57   #76
marichka_artysh@yahoo.com
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2006
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 12 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dreamcatcher Посмотреть сообщение
Маричка, вы перечислили хорошие фильмы, только имхо они больше подходят для тренингов личностного роста, а не для бизнес-тренингов
А ви попробуйте підійдіть до бізнес-тренінгів "нетрадиційно" ці (і не тільки ці) фільми дуже добре "перевертають світ" в головах у власників і керівництва, які, для прикладу, дивляться на прийняття рішень типово, "як звикли" - і "Несуча частота" допомагає зрозуміти, чому компанія (перепрошую) "в дупі", якщо ми все робили "правильно"...
__________________
Марічка Артиш
Неможливо керувати вітром, але можна розвернути вітрила... /Невідомий автор/
marichka_artysh@yahoo.com вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2010, 15:58   #77
marichka_artysh@yahoo.com
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2006
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 12 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

А ще краще, якщо подати поєднання фрагментів з конкретними вправами... Хто за публічні майстер-класи?
__________________
Марічка Артиш
Неможливо керувати вітром, але можна розвернути вітрила... /Невідомий автор/
marichka_artysh@yahoo.com вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо marichka_artysh@yahoo.com за это полезное сообщение:
anatol_ua (12.03.2010)
Старый 12.03.2010, 16:00   #78
Yuliya
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
 
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,044
Вы сказали Спасибо: 3,364
Поблагодарили 2,964 раз(а) в 844 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Вопрос к Редактору:
есть ли техническая возможность выделить 20-50 ГБ (пока) места
для размещения самих фильмов с доступом только участникам форума?
Есть другой вариант. Когда все настрою - напишу.

Цитата:
Сообщение от dreamcatcher Посмотреть сообщение
Здесь у меня предложение: не целиком фильмов, а фрагментов фильмов с описанием, например, по принципу:
  • Для каких тренингов подходит (переговоры, найм, ораторское мастерство и т.д.)
  • Что именно демонстрирует (уловки при ведениии переговоров, навыки аргументации и т.д.)
  • и т.д.
Как-то так Это помогло бы уйти от обсуждения фильма в целом и фраз "А помните фрагмент, где главный герой говорит то-то? Так вот этот момент как нельзя кстати подходит к..." Что существенно экономит время, потому как кто-то помнит фрагмент,а кто-то не помнит.
Полностью согласна!

Цитата:
Сообщение от bantser Посмотреть сообщение
А ще краще це зробити в реалі, хоча б раз на два місяці чи раз квартал...
Вы имеете ввиду встречаться для просмотра фильмов?
Yuliya вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Yuliya за это полезное сообщение:
anatol_ua (12.03.2010)
Старый 12.03.2010, 16:23   #79
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,274
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 660 раз(а) в 242 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yuliya Посмотреть сообщение

Вы имеете ввиду встречаться для просмотра фильмов?
Угу...
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2010, 18:36   #80
Yuliya
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
 
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,044
Вы сказали Спасибо: 3,364
Поблагодарили 2,964 раз(а) в 844 сообщениях
По умолчанию

Выкладываю первый ролик.
Его использовала Людмила Мельник в одном из своих тренингов.

Для более комфортного просмотра, нажмите сначала на «Воспроизведение», а потом на «Стоп» и подождите, пока весь ролик загрузится (это видно по движущейся красноватой полоске).



Как создать и загрузить ролик в свое сообщение

Зайдите на http://www.youtube.com/, зарегистрируйтесь (справа вверху «Создать аккаунт»).
Нажмите на кнопку «Добавить видео».
Через «Обзор» загрузите нужный файл и нажмите кнопку «Добавить видео».
Когда ролик полностью загрузится, нажмите на «Параметры встраивания и добавления» — откроется окошко. Скопируйте HTML код и вставьте его в свое сообщение в этой теме.
Обратите внимание, что загружаемый ролик имеет ограничения:
• Размер: не более 2 ГБ.
• Не более 10 минут длиной.
Для того, чтобы из фильма вырезать нужный кусок, есть специальные программы. Я пользуюсь Boilsoft Video Splitter — очень простая в использовании.
Yuliya вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Yuliya за это полезное сообщение:
anatol_ua (13.03.2010), dreamcatcher (12.03.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Вкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:32.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»