СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.10.2010, 09:21   #1
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию Два главных бухгалтера на предприятии

Коллеги, подскажите, пожалуйста, может ли в компании, которая занимается предоставлением бухгалтерских услуг, быть два главных бухгалтера?
Ситуация такова, что работают две пары сотрудников (каждая из пар: бухгалтер+главный бухгалтер). Получается, что два главных бухгалтера. Возможно ли такое?

Спасибо
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2010, 10:22   #2
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Не логічно, але думаю, можуть бути. Виходжу з того, що свою структуру підприємство визначає саме. Інша справа підписи, представництво в банку... Все це можна прописати в ПІ.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
Alinochka (07.10.2010)
Старый 07.10.2010, 13:03   #3
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Официально два главных бухгалтера не может быть на одном предприятии (я имею ввиду две штатные единицы на одном предприятии), т.к. данные по главбуху обязательно подаются в налоговую инспекцию (я подавала в налоговую милицию), где его (главбуха) данные вносят в регистрационные данные предприятия.
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» hr3 за это полезное сообщение:
Alinochka (07.10.2010), Наталья Р (07.10.2010)
Старый 07.10.2010, 14:32   #4
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
Подмигивание

Я розумію, що краще ввести другу посаду під іншою назвою, але якщо вже так "дуже треба")) - в посадовій інструкції одного з них прописати ті ж таки представницькі функції, право підпису і саме людину з такими повноваженнями вносити в реєстраційну картку. Як на мене, тут справа не в назві посади, а саме в повноваженнях. Оговорюсь, це моя думка, на практиці такої ситуації не зустрічала. але аргументів ані за, ані проти не знайшла.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2010, 14:55   #5
Ласпи
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
По умолчанию

Если нельзя, но очень нужно, то можно!
Ласпи вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2010, 15:22   #6
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
Смех

Ага, і я про це!Треба ж якось виживати.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2010, 17:37   #7
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, коллеги. Будем думать
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2010, 17:58   #8
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,366
Вы сказали Спасибо: 3,937
Поблагодарили 2,429 раз(а) в 953 сообщениях
По умолчанию

В статье "Передача дел при увольнении главбуха" считают, что 2 главных бухгалтера не может быть (на что основываются ???) - "Так как на предприятии не может быть одновременно два главных бухгалтера, а главбух, который увольняется, должен передать дела до момента увольнения, можем предложить следующие способы передач дел:
- дела передаются и акт оформляется с кем-то из работников бухгалтери..." (не знаю откроется ссылка или нет поэтому процитировала)
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
Alinochka (08.10.2010)
Старый 08.10.2010, 09:43   #9
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
..."Так как на предприятии не может быть одновременно два главных бухгалтера, а главбух, который увольняется, должен передать дела до момента увольнения, можем предложить следующие способы передач дел:...
Так, виходячи з контексту статті, не може, бо лише одна штатна одиниця зазначена в ШР.))) Написане не переконало.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение:
Alinochka (08.10.2010), Наталья Р (08.10.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:52.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»