СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.05.2010, 10:37   #11
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Вопрос

Но хоть высшее ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2010, 10:38   #12
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Высшее
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2010, 10:58   #13
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Подмигивание

"Туда тоже можно!"
(Вера, "Служебный роман")
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2010, 11:28   #14
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Честно говоря, функционал, описанный ТС в первом посте, мне напоминает должность Руководителя проектов, а не М. по адм. деятельности. М. по адм. деятельности в коммерческих структурах - это, чаще всего, офис-менеджер, а ОМ, как известно, редко контролирует занятость сотрудников, ставит задачи кому-то и т.д. Никому так больше не кажется?

Под фразой "ведет договора" что имелось в виду? Регистриует в папке? Или согласовывает условия с заказчиками, готовит проформу и подписывает?
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя

Последний раз редактировалось dreamcatcher; 14.05.2010 в 13:23.
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» dreamcatcher за это полезное сообщение:
anatol_ua (14.05.2010), ili (14.05.2010)
Старый 14.05.2010, 11:46   #15
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Контролирует их наличие и выполнение обязательств по договорам. Должность руководителя проектов тоже уже занята . гы . Правда в другом отделе. Но функционал другой, поэтому назвать также этого человека вроде нелогично..
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2010, 11:49   #16
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Ольга, если бы вы точней представили функционал - было бы легче определиться все же с вашей должностью. Но ИМХО это никак не Менеджер по адм. деятельности.
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2010, 12:12   #17
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Есть еще такое понятие как, специалист по внутренним коммуникациям. Может этот контекст Вам будет ближе?
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2010, 12:34   #18
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Анна, возможно да, ближе. А какой код в КП? Спасибо!
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2010, 12:43   #19
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Я бы выкрутилась так. Есть код 3439 - "Фахівець". Согласно приложения В, я бы к нему приписала "... з внутрішніх комунікацій". Получается у Вас в итоге "Фахівець з внутрішніх комунікацій" (3439).
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
anatol_ua (14.05.2010)
Старый 14.05.2010, 14:16   #20
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Я думаю, Вам потрібно визначитись, до якого класу можна віднести посаду - до керівників, професіоналів, чи до фахівців? Якщо переважно виконує керівні функції - то й назвіть керівник проекту. Функціональні обов'язки можуть і відрізнятись...
Можна також ввести до ШР відділ, відповідно його назвати, а цього працівника прийняти на посаду начальника відділу.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (14.05.2010), dreamcatcher (14.05.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:50.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»