СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.02.2009, 12:05   #11
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 321
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 155 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dvs57
Цитата:
Сообщение от Михалы4
У нас все хохлы ..., а иностранцы (россияне)
Вы сам хохел или иностранец (росиянен)?
Не можна так зневажливо ставитись до людей, ви ж напевно інтелігентна людина...
читати гидко
Пробачте, але нікого не хотів принизити. Доречі хохол, на мій погляд, це не образа.
А гидко чітати Ваше "хохел" та "росиянен".
З повагою. Володимир.
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2009, 12:10   #12
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 321
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 155 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию Re: иностранцы

Цитата:
Сообщение от gulliana
Уважаемые коллеги!
У нас на предприятии произошло уменьшение ЗП сотрудников, в том числе и иностранцев тоже.
Все делали как положено за 2 месяца уведомили и т.п.
Есть ли это нарушение, если иностранцы собственно ручно подписали, что ознакомлены и согласны с новыми окладами (практически минималка)?
Являеться ли это ущемлением прав иностраннных граждан, если есть их согласие?
У нас была такая - же история. Прада я задавал вопрос в РЦЗ и мне настоятельно порекомендовали иностранцам условия роботы не ухудшать.
З.Ы. А что, у вас так много иностранцев и их з/п существенно повлияет на выплаты? Подумайте, а то ведь ОЦЗ может в дальнейшем и не удовлетворить Вашу заявку на продление.
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2009, 12:15   #13
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 321
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 155 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KRISA
господа вы уклонились от ответа, по поводу пол ставки украинцам, которые сейчас работают на предприятии? А справку на своих иностранцев я уже сделала, это просто отписка и ничего более, нестрашно зато другие моменты напрягают, как например ходьба по инстанциям
Да не переживайте Вы. Сейчас у большинства такая ситуация (0,5). Есть приказ до июня - значит до июня.
Дай Бог, чтобы к июню попустило.
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2009, 13:57   #14
KRISA
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.04.2008
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 7 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Всем спасибо, за консультацию собираю остальные документы
KRISA вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Иностранцы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»