СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.03.2016, 11:43   #1
Каренина
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Каренина
 
Регистрация: 20.08.2015
Сообщений: 251
Вы сказали Спасибо: 129
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию Перевірка відпрацювання робочого часу

Підкажіть будь ласка, працівник відсутній на роботі, яка має бути процедура засвідчення цього факту? Керівник посилає відділ кадрів скласти акт відсутності працівника. Чи правильно це?
Каренина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2016, 12:48   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,347
Вы сказали Спасибо: 4,029
Поблагодарили 8,768 раз(а) в 5,082 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Каренина Посмотреть сообщение
Підкажіть будь ласка, працівник відсутній на роботі, яка має бути процедура засвідчення цього факту?
1.Доповідна безпосередньго керіаника про відсутність працівника.
2.Акт про відсутність працівника на робочу місці.
3.Отримання пояснення безпосередньо від працівника про причини відсутності.
Цитата:
Сообщение от Каренина Посмотреть сообщение
Керівник посилає відділ кадрів скласти акт відсутності працівника. Чи правильно це?
А чому б і ні? Саме керівник визначає склад комісії, яка має зафіксувати факт відсутності працівника на робочому місці, і йому видніше, кого краще туди призначати.
Чи ви вважаєте, що майстер цеху чи начальник ввідділу краще ніж співробітник відділу кадрів знають про усі нюанси?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Каренина (01.03.2016)
Старый 01.03.2016, 12:52   #3
Каренина
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Каренина
 
Регистрация: 20.08.2015
Сообщений: 251
Вы сказали Спасибо: 129
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
1.Доповідна безпосередньго керіаника про відсутність працівника.
2.Акт про відсутність працівника на робочу місці.
3.Отримання пояснення безпосередньо від працівника про причини відсутності.
Можете підказати зразок акту
Каренина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2016, 12:59   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,347
Вы сказали Спасибо: 4,029
Поблагодарили 8,768 раз(а) в 5,082 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Каренина Посмотреть сообщение
Можете підказати зразок акту
Товариство з обмеженою відповідальністю
«Сонечко»

АКТ
про відсутність на роботі Чудернацького Віктора Миколайовича,
слюсара ТОВ «Сонечко»

м.Мухосранськ-Сіті 10 вересня 2015р.

Час складання акта: 17 год. 00 хвил.

Мною, головним механіком Грачовим В.Г. в присутності начальника дільниці Садового С.В. та майстра Клубного Р.В. складений дійсний акт про нижчезазначене:
10 вересня 2015 року Чедернацький Віктор Миколайович, слюсар
ТОВ «Сонечко», був відсутній на робочому місті в м.Мухосранськ-Сіті, вул.Героїв Космосу, 12 з 08.год. 00 хвил. до 17 год.00 хвил., всього на протязі робочого дня 8 год. 00 хвил.
Зі слів слюсара Дрючкова І.В. Чудернацький В.М. відсутній на роботі тому, що його дружина перебуває у лікарні. За станом на 17.00 10 вересня 2015 р. інших відомостей щодо причин відсутності Чудернацького В.М. на робочому місті не надходило, при спробі зателефонувати йому на мобільний телефон він не відповідав.

У чому й розписуємося:

головний механік
начальник дільниці
майстер

10 вересня 2015 р.

З актом ознайомлений:____________________________ В.М.Чудернацький
11 вересня 2015 р.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Каренина (01.03.2016)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»