СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.11.2011, 12:53   #1
HRTania
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2007
Адрес: Донецк
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 34 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию Оплата больничных не более 5 дней?

Ув. коллеги!
Вот такое странное сообщение прочитала на одном из сайтов:

Больничные украинцам будут оплачивать только 5 дней
Новые правила Кабинета министров по оплате листков временной нетрудоспособности (больничные - ред.) позволяют работнику за государственный счет болеть не более пяти дней. Дальнейшее пребывание на больничной койке будет происходить уже за счет больного.

Суть в том, что если работник проболел пять рабочих дней и предоставил соответствующую справку, оплату временной нетрудоспособности ему выполняет предприятие в объемах, определяемых стажем, путем вычитания этой выплаты с единого социального взноса. В него теперь входит в том числе и страховой платеж по нетрудоспособности.

Но если человек будет болеть хотя бы на день дольше и лучше ему не станет, оплачивать более длительный срок больничного предприятиям запрещено - для работодателя может наступить уголовная ответственность. Отныне это преференция территориальных подразделений Пенсионного фонда Украины. Бухгалтера предприятий должны предоставить в ПФ "просроченные" медицинские бюллетени и еще кучу разных справок.

Как объясняют практикующие бухгалтеры, в свете очередных нововведений статистика официальной заболеваемости рабочего класса резко "сократилась". Граждане предпочитают либо отлеживаться не более пяти дней, либо болеть на работе.

Как сообщалось, по данным Федерации работодателей Украины, уже разработан проект постановления Кабмина, согласно которому дни болезни работнику оплатят в размере 80% его средней зарплаты независимо от стажа (это не коснется тех, кто уже имеет страхстаж более 8 лет: они, как и раньше, получат при болезни 100% среднего заработка, а вот нынешней молодежи в будущем уже не оплатят 100%).

Напомним, сейчас тем, у кого страховой стаж менее 5 лет, оплачивают при болезни 60% средней зарплаты, со страхстажем 5-8 лет можно рассчитывать на 80%, свыше 8 лет - на 100%.


Кто что слышал про эти "новые правила?"
HRTania вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2011, 12:54   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,799
Поблагодарили 20,164 раз(а) в 9,987 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от HRTania Посмотреть сообщение
Кто что слышал про эти "новые правила?"
НПА - в студию!

Интересны люди, которые пытаются бежать впереди паровоза.... и пишут ШО попало....в своих статьях и статейках...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Anre (16.11.2011), catalina (09.11.2011), EllE HRD (09.11.2011)
Старый 09.11.2011, 13:15   #3
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 547 раз(а) в 215 сообщениях
По умолчанию

Я тоже вчера видела эти сообщения. Речь идет о законопроекте, который уже лежит на подписании в кабмине. законопроект принадлежит, как я поняла, Тигипко

Украинцам разрешат болеть не более 5 дней

Новые правила Кабинета Министров относительно оплаты листов временной нетрудоспособности (больничные – ред.) позволяют работнику за государственный счет болеть не более пяти дней. Дальнейшее пребывание на больничной койке будет происходить уже за счет больного
Суть в том, что если работник проболел пять рабочих дней и предоставил соответствующую справку, оплату временной нетрудоспособности ему производит предприятие в объемах, обусловленных стажем, путем вычитания этой выплаты из единого социального взноса. В него теперь входит в том числе и страховой платеж по нетрудоспособности. Но если человек прохворал хотя бы на день дольше и лучше ему не стало, оплачивать более длительный срок больничного предприятиям запрещено – для работодателя может наступить уголовная ответственность. Отныне это преференция территориальных подразделений Пенсионного фонда Украины. Бухгалтеры предприятий должны предоставить в ПФ «просроченные» медицинские бюллетени и еще кучу разных справок.
Как объясняют практикующие бухгалтеры, в свете очередных нововведений статистика официальной заболеваемости рабочего класса резко «сократилась». Граждане предпочитают либо отлеживаться не более пяти дней, либо хворают на работе.
Как сообщалось, по данным Федерации работодателей Украины, уже разработан проект постановления Кабмина, по которому дни болезни работнику оплатят в размере 80% его средней зарплаты, независимо от стажа (это не коснется тех, кто уже имеет страхстаж свыше 8 лет: они, как и ранее, получат при болезни 100% среднего заработка, а вот нынешней молодежи в будущем уже не оплатят 100%)
Напомним, сейчас тем, у кого страховой стаж менее 5 лет, оплачивают при болезни 60% средней зарплаты, со страхстажем 5—8 лет можно рассчитывать на 80%, свыше 8 лет — на 100%.

По материалам «Вечерние вести»
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» hr3 за это полезное сообщение:
catalina (09.11.2011), EllE HRD (15.11.2011), HRTania (09.11.2011), katsol (09.11.2011)
Старый 09.11.2011, 13:25   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,799
Поблагодарили 20,164 раз(а) в 9,987 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
Я тоже вчера видела эти сообщения. Речь идет о законопроекте
Я тоже видела и читала.
НО!
"Давайте не будем торопиться, давайте подождем Нового года..не будем..торопиться..."
(Ирония судьбы)

Проект ТКУ тоже лежит себе, полеживает....
И страсти по нему уже давно утихли...
Остальных проектов тоже лежит - тьма и лежит себе....

Давайте решать трудности по мере их поступления.

Не далее, как вчера был вопрос...
И что мы видим?
Как отправили на доработку 25.05.2011 документ на месяц:
Цитата:
1. Повернути .... строком на 1 місяць.
...так и продолжается этот месяц.... вот уже 25 числа будет полгода этому месяцу...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
HRTania (09.11.2011), katsol (09.11.2011), Trishka (09.11.2011)
Старый 09.11.2011, 13:59   #5
HRTania
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2007
Адрес: Донецк
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 34 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
НПА - в студию!
Интересны люди, которые пытаются бежать впереди паровоза.... и пишут ШО попало....в своих статьях и статейках...
Вот и я хотела бы их увидеть..
что бы понимать -
это очередное ноу хау нашей власти или так...страшилки для народа

может есть у кого то более надежная инфа, чем наши СМИ?
HRTania вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2011, 14:00   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,799
Поблагодарили 20,164 раз(а) в 9,987 сообщениях
Смех

Пока это:
Цитата:
Сообщение от HRTania Посмотреть сообщение
...страшилки для народа
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2011, 14:02   #7
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,180
Вы сказали Спасибо: 5,223
Поблагодарили 6,564 раз(а) в 2,824 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от HRTania Посмотреть сообщение
может есть у кого то более надежная инфа, чем наши СМИ?
Самая надежная инфа - это НПА.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
katsol (09.11.2011), Trishka (09.11.2011), Мотя (09.11.2011), Наталья Р (09.11.2011)
Старый 09.11.2011, 14:09   #8
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 339
Поблагодарили 189 раз(а) в 100 сообщениях
По умолчанию

Жаль только, что ничего хорошего не пишут.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...так и продолжается этот месяц.... вот уже 25 числа будет полгода этому месяцу...
Не совсем в тему. Вопрос то чего возник. На носу День энергетика (в декабре) отраслевые награды называлисьтак, как раньше называлось министерсво, а сейчас министерство переименовали (угля добавили), награждать-то чем (т.е. как теперь называются эти отличия, положения то нет).
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо magnum за это полезное сообщение:
Мотя (09.11.2011)
Старый 09.11.2011, 14:11   #9
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,945
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Я вчера уже сотрудников успокаивала, что это только законопроект и как оно там будет ещё неизвестно, но конечно, если примут - мало хорошего.

Меня вот этот момент в статье смущает
Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
Как объясняют практикующие бухгалтеры, в свете очередных нововведений статистика официальной заболеваемости рабочего класса резко «сократилась». Граждане предпочитают либо отлеживаться не более пяти дней, либо хворают на работе.
То есть закон ещё не приняли, новость только появилась, а народ уже больше пяти дней не болеет, даже статистику уже посчитали - красота!
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
catalina (09.11.2011), Мотя (09.11.2011), Наталья Р (09.11.2011)
Старый 09.11.2011, 14:12   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,799
Поблагодарили 20,164 раз(а) в 9,987 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
Вопрос то чего возник. На носу День энергетика (в декабре)
Я это еще вчера поняла, когда посмотрела ближайшие профессиональные праздники....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:54.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»