СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.11.2009, 13:07   #1
CyberBaby
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.09.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Восклицание Поиск работы для иностранца

Добрый день господа рекрутеры
Просветите,насколько часто вы "покупаете" специалистов из за рубежа?
История такова..переезжаю в Украину по таким как бы "личным причинам". Более 7 лет работаю в сфере управления ресторанным бизнесом и кейтерингом и никогда проблем с трудоустройством не умел. А вот в другую страну как то страшновато. С чем могу столкнуться при поиске работы?Куда посоветуете обратиться-где поискать? (юридическая сторона вопроса/отношения с ОВИРами/ЦЗ не интересуют)
CyberBaby вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.11.2009, 12:57   #2
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,835
Вы сказали Спасибо: 710
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 694 сообщениях
По умолчанию

А ничего страшного нет в поиске работы на Украине!:-)

1.
Попробуйте пообщаться с рекрутинговыми агентствами (хорошие есть,но их не так много,как хотелось бы).
2. Промониторьте сайты по поиску работы,"поселите"там Ваше резюме,на интересующие вакансии- отправляейте "поселенное"резюме.
Вот сайты (не знаю,удалят ли модераторы,могут счесть за рекламу).Если удалят -зайдите на статистику сайтов по поиску работы на БигМир.

1. headhunter.com.ua
2. job.ukr.net
3. 101.com.ua
4. jobportal.com.ua
5. alljob.com.ua
6. superjob.ua
7. ukrjob.net
8. work.com.ua
9. jobmarket.com.ua
10. rabotaplus.com.ua
11. rabota.com.ua

3. Центр занятости,как вариант.
4. Знакомые-друзья.

Иностранцев берем без проблем,если ОР соответствует заявленной вакансии!
Удачи Вам!:-)
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение:
anatol_ua (30.11.2009), CyberBaby (30.11.2009)
Старый 30.11.2009, 13:00   #3
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,528 раз(а) в 3,296 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Иностранцев берем без проблем,если ОР соответствует заявленной вакансии!
Причём вопросы получения всяких разрешительных документов
(разрешение на трудоустройство, визовая поддержка и т.д и т.п.)
работодатель берёт на себя !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
vildana (30.11.2009)
Старый 30.11.2009, 13:14   #4
staffhr
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для staffhr
 
Регистрация: 09.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 235
Поблагодарили 611 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, не совсем согласна, что работодатель всегда охотно берет на работу иностранцев. Для некоторых необходимость оформлять все разрешительные документы и является главным отталкивающим фактором. Тем более, сейчас, когда гайки закручены по полной программе (кто занимается-тот поймет). Тем более, если в компании ранее не было экспата, и эта процедура не знакома. Когда иностранцев много - то количество уже не имеет значения, одним больше, одним меньше.
Так что я бы так радужно не смотрела на вещи. Для некоторых это может стать серьезным аргументом при принятии решения не в вашу пользу. Хотя, если ориентироваться только на иностранные компании - то успех гарантирован практически стопроцентно.
Желаю удачи!
__________________
Все будет Coca-Cola!
staffhr вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо staffhr за это полезное сообщение:
anatol_ua (30.11.2009)
Старый 30.11.2009, 13:19   #5
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,835
Вы сказали Спасибо: 710
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 694 сообщениях
По умолчанию

Не могу сказать,что берем на работу иностранцев конвеером.
Доводилось брать 2 раза :проблем никаких не было,все прошло гладко:-)
Хотя согласна с тем,что для некоторых компаний сложно брать иностранцев и это,действительно, может послужить решением не в их пользу,однако,мне кажется,что таковых все-таки меньшинство.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.11.2009, 15:03   #6
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 356
Вы сказали Спасибо: 164
Поблагодарили 102 раз(а) в 47 сообщениях
По умолчанию

Як на мене за хорошого управлінця в даній сфері можна й поборотись із центром зайнятості - тут і аргументів більше і фахівець може бути того вартий.
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
korelija вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Иностранцы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»