Отпуск одинокой матери

[Мотя]

Сообщение от maruse4ka

Бухгалтерия отказывается насчитывать сумму компенсации за 2004-2009гг., мотивируя это тем, что свидетельство выдано только в 2010г, значит и отпуск - только за 2010г. .

И правильно делает.

Сообщение от anatol_ua

Правда, тов. Вишинский ?

Правда!

[stratocvet]

Датой развода является дата регистрации решения суда в ЗАГСе, на момент вынесения решения суда согласно законодательства( ст.44 КоБС). С 2004 года брак считается расторгнутым с момента вступления решения суда в законную силу,т.е. через месяц((ч. 2 ст. 114 СК)

[Мотя]

Сообщение от stratocvet

Датой развода является дата регистрации решения суда в ЗАГСе.

А причем здесь дата развода к дате ВЫДАЧИ свидетельства?

Сообщение от maruse4ka

Разведена в 2001г., дата выдачи свидетельства: 10.12.2010г..

Или Вы предлагаете выдавать свидетельства ЗАДНИМИ числами?
разве свидетельства выдают в тот день, когда свершился факт?

[anatol_ua]

Важна не дата самого развода и даже не дата ВЫДАЧИ свидетельства, а дата предоставления документа, подтверждающего право на льготу !
А вОвремя предоставлять любые документы, меняющие статус работника:
во-первых, его (работника) святая обязанность,
во-вторых, мы его об этом просим, умоляем, требуем
(да всё без толку !!!)

"Так что наказания без вины не бывает, Шарапов !"
Г. Е. Жеглов

[Мотя]

Сообщение от anatol_ua

Важна не дата самого развода и даже не дата ВЫДАЧИ свидетельства, а дата предоставления документа,

"Так что наказания без вины не бывает, Шарапов !"
Г. Е. Жеглов

[maruse4ka]

Всё таки написала, что отпуск не использован только за 2010г. Получит женщина компенсацию только за 10 дней. Считаю так, имеешь право на соц.отпуск:
1. приноси документы вовремя
2. даже если по каким-то причинам не получится взять отпуск в текущем календарном году - всё равно приноси все документы для подтверждения льготы (справки ЖЕКа, расписки), чтобы иметь право на отпуск за текущий год и использовать его позже или, в случае увольнения, иметь право на компенсацию
3.не выполнил п.1 и п.2 - не обижайся, сам виноват

[Наталья Р]

Уважаемые эксперты, у меня сомнения. Если эта мамочка принесет ну например документы что она с 2001 года получает алименты, значит воспитывает ребенка сама. Свидетельство о браке она успела получить перед увольнением. При увольнении имеет право на компенсацию всех неиспользованных отпусков:
Відповідно до ст. 24 Закону про відпустки у разі звільнення працівнику виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні:
...
– самотній матері, самотньому батькові, який виховує дитину без матері (у тому числі і в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі);


В "Правилах реєстрації актів цивільного стану в Україні "

5. Реєстрація розірвання шлюбу

5.2. Шлюб уважається припиненим у день винесення відділом реєстрації актів цивільного стану відповідної постанови про розірвання шлюбу, а в разі розірвання шлюбу судом - у день набрання чинності рішення суду про розірвання шлюбу (додаток 16).

5.3. Реєстрація розірвання шлюбу може провадитись незалежно від строку, що минув після постановлення судом рішення про розірвання шлюбу, яке набрало чинності, або винесення постанови про розірвання шлюбу.


Если, например, родители усыновили ребенка, то имеют право на отпуск с момента усыновления, а не с момента получения свидетельства

Еще где-то-читала что одинокие мамочки кажется с 2004 г имеют право на этот отпуск. Надо поискать.

[anatol_ua]

Наташа !

см. посты №34,35

[maruse4ka]

Да, одинокие мамочки имеют право на соц.отпуск с 2004г. Но если одинокая мама - вдова один раз принесла документы, и этого достаточно, потому что естественно все понимают, что муж не может принимать участия в воспитании ребенка, то одинокая мама - разведенная женщина должна еще доказать, что она одна воспитывает ребенка, и что муж участия в воспитании не принимает (алименты в счет не берутся). А в моем случае как она докажет, что муж не принимал участия в воспитании ребенка? Может они фиктивно развелись в 2001г., а жили в разводе и вели общее хозяйство до 2009г., а в 2010г. уже окончательно и бесповоротно разбежались.

[Наталья Р]

Я очень внимательно смотрела, поэтому написала предидущий пост. Повторюсь, если ребенка усыновили - отпуск с дня усыновления, хотя приказ не ранее чем предоставят документы.
Еще может не совсем хороший пример. Если человек умер приказ -после получения св-ва о смерти, а исключение со списков личного состава со дня смерти.
Давайте подумаем, может и в данном случае так-же приказ не ранее предоставления всех документов, а право отпуска - с момента развода(или с 2004 пока не нашла). Т.е если она свидетельство получила в 2010, а развелась в 2001 и сейчас увольняется, то при увольнении не возникает ли право на получении всех отпусков?