Доплаты и надбавки - Страница 5 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Romaska · 28.01.2013, 14:26

В колдоговоре прописано не больше 50% надбавок за интенсивность, сложность ... и не более 50% доплат за замещение временно отсутсвующего работника, расширение зоны обслуживания..., но не прописан максимальный размер если надбавка + доплата

Andry · 28.01.2013, 14:45

50%+50%=100% - вот и получается, что максимальный размер не может быть более 100% от оклада

inessa-volf · 17.03.2013, 14:00

Здравствуйте.
Подскажите, отображается в штатном расписании, коллективном договоре надбавка 50% бухгалтеру бюджетной организации «за складність і напруженість у роботі»?

t_malaya@ · 15.04.2013, 09:37

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, может ли сотруднику бюджетной организации ежемесячно выплачиваться к должностному окладу доплата 50 % за ведение воинского учета на предприятии, надбавка за сложность и напряженность 50 % и премия 50 %? Итого, получается 2,5 оклада ежемесячно? Ничем ли это не чревато для предприятия?

Andry · 09.09.2013, 10:24

Цитата:

Сообщение от t_malaya@

Ничем ли это не чревато для предприятия?

Если все в рамках действующего законодательства - то ничем.

рада · 20.09.2017, 16:03

підкажіть, будь ласка, чи проводиться якась доплата чи надбавка до заробітної плати посадовій особі місцевого самоврядування за нагородження грамотою Верховної Ради України. Де можна почитати? Дякую.

Andry · 20.09.2017, 17:20

Положенням "Про Почесну грамоту та Грамоту Верховної Ради України" такі виплати не передбачені.

fleshka · 13.02.2020, 12:55

Добрый день! Я работаю в психиатрическом диспансере и наши сотрудники (врачи и медсестры) получают 25%-ю надбавку за особый характер труда (работа с психически больными людьми). Подскажите, пожалуйста, где посмотреть нормы для аттестации рабочего места, чтобы сотруднику (зам. главного врача по экономике) начать выплачивать эту надбавку? Благодарю.

loil · 13.02.2020, 22:42

Для медработников оплата труда, в т.ч. надбавки за вредные условия или особый характер труда, регулируется Приказом Минтруда и соцполитики от 05.10.2005 № 308/519. Для правильного проведения аттестации посмотрите "Державні санітарні норми і правила "Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу"

Sanara · 24.05.2021, 17:20

Добрый вечер!
Подскажите, пожалуйста, доплата уборщице за дез.средства коллективным и инструкцией не установлена. Должна быть на частном предприятии?
Читаю, есть в уч.учреждениях, у медработников..

28.01.2013, 14:45	#42
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	50%+50%=100% - вот и получается, что максимальный размер не может быть более 100% от оклада Последний раз редактировалось Мотя; 28.01.2013 в 17:21. Причина: Не цитируйте предыдущие посты целиком

15.04.2013, 09:37	#44
t_malaya@ Участник HR-Лиги Регистрация: 13.03.2012 Сообщений: 30 Вы сказали Спасибо: 8 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Может ли выплачиваться надбавка, доплата и премия? Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли сотруднику бюджетной организации ежемесячно выплачиваться к должностному окладу доплата 50 % за ведение воинского учета на предприятии, надбавка за сложность и напряженность 50 % и премия 50 %? Итого, получается 2,5 оклада ежемесячно? Ничем ли это не чревато для предприятия?

20.09.2017, 16:03	#46
рада Участник HR-Лиги Регистрация: 25.04.2017 Сообщений: 18 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	надбавка чи доплата підкажіть, будь ласка, чи проводиться якась доплата чи надбавка до заробітної плати посадовій особі місцевого самоврядування за нагородження грамотою Верховної Ради України. Де можна почитати? Дякую.

28.01.2013, 14:26	#41
Romaska Новый участник HR-Лиги Регистрация: 28.01.2013 Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	В колдоговоре прописано не больше 50% надбавок за интенсивность, сложность ... и не более 50% доплат за замещение временно отсутсвующего работника, расширение зоны обслуживания..., но не прописан максимальный размер если надбавка + доплата

17.03.2013, 14:00	#43
inessa-volf Новый участник HR-Лиги Регистрация: 06.12.2009 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Здравствуйте. Подскажите, отображается в штатном расписании, коллективном договоре надбавка 50% бухгалтеру бюджетной организации «за складність і напруженість у роботі»?

20.09.2017, 17:20	#47
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Положенням "Про Почесну грамоту та Грамоту Верховної Ради України" такі виплати не передбачені.

13.02.2020, 12:55	#48
fleshka Участник HR-Лиги Регистрация: 26.02.2015 Сообщений: 65 Вы сказали Спасибо: 47 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Добрый день! Я работаю в психиатрическом диспансере и наши сотрудники (врачи и медсестры) получают 25%-ю надбавку за особый характер труда (работа с психически больными людьми). Подскажите, пожалуйста, где посмотреть нормы для аттестации рабочего места, чтобы сотруднику (зам. главного врача по экономике) начать выплачивать эту надбавку? Благодарю.

13.02.2020, 22:42	#49
loil Участник HR-Лиги Регистрация: 07.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 30 Вы сказали Спасибо: 20 Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях	Для медработников оплата труда, в т.ч. надбавки за вредные условия или особый характер труда, регулируется Приказом Минтруда и соцполитики от 05.10.2005 № 308/519. Для правильного проведения аттестации посмотрите "Державні санітарні норми і правила "Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу"

24.05.2021, 17:20	#50
Sanara Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.12.2017 Сообщений: 148 Вы сказали Спасибо: 133 Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях	Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, доплата уборщице за дез.средства коллективным и инструкцией не установлена. Должна быть на частном предприятии? Читаю, есть в уч.учреждениях, у медработников..