СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.07.2010, 10:33   #21
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,901
Вы сказали Спасибо: 4,553
Поблагодарили 4,094 раз(а) в 1,690 сообщениях
По умолчанию Извините за оффтоп!!!

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Согласна с коллегами: нет увольнения - нет последующего приема!
навеяло:
нету ручек = нету конфетки...
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2010, 17:42   #22
shev@gala.net
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 212
Вы сказали Спасибо: 116
Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Тигренок Посмотреть сообщение
Принимаем работника. Запись в трудовой книжке об увольнении с последнего места работы отсутствует. Со слов работника фирму разогнали, директор в "бегах", работник успел забрать трудовую у бухгалтера. Ни печать поставить, ни справки с места работы никто дать не может. Предприятия нет. Каким образом работнику "закрыть" трудовую деятельность по старому месту работы и можно ли сделать запись о приеме на работу без предварительной записи об увольнении?
ко мне как рз на работу с 1 числа такой же сотруднки поступил. Диркетор в "бегах" уже больше полугода, связи с ним нет, ЗП уже больше полгода тоже нет В далекой капиталистической стране. и Эта главный бухгалтер уже всех сотрудников "отпустила" и оставалась сама вести пустышки. Но деятельности предприятия нет по факту, денег на счетах также. ка ки директоар-учредителя. Сама мне принесла книжку с пустым местом вместо печати и подписи директора...
Может это одна и та же контора?
shev@gala.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2010, 21:13   #23
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,278
Вы сказали Спасибо: 14,752
Поблагодарили 20,087 раз(а) в 9,939 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от shev@gala.net Посмотреть сообщение
ко мне как рз на работу с 1 числа такой же сотруднки поступил.

Сама мне принесла книжку с пустым местом вместо печати и подписи директора...
А как же Вы его приняли?
Без предварительного увольнения?
И где у вас уверенность, т.е. доказательства того, что контора в "бегах"?
А может, данный ваш сотрудник деньги из кассы похитил, буха убил, ТК заодно захватил, а вам рассказывает сказки про белого бычка?
Вы ему поверили на слово?
Хорошо, допускаю, что вы веритие на слово всем и вся, НО!
Как же Вы нарушили свою ДИ?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
olievych (16.07.2010)
Старый 14.07.2010, 10:17   #24
shev@gala.net
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 212
Вы сказали Спасибо: 116
Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
По умолчанию

во-первых, она родственница нескольких сотрудников наших. У нас в компании много кумовьев, жен, мужей, братьев, зятьев и т.п. :-) так что она не с улицы.
во-вторых, она сама там была главбухом и никакого буха она не стукнула. Разве что сама себя.
а в третьих, мы договорились, что официально оформимся после закрытой записи. а сейчас пока как стажировку сделаем :-)
Так что я ничего не нарушала вроде.
shev@gala.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2010, 10:43   #25
Тигренок
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Тигренок
 
Регистрация: 30.04.2008
Адрес: г.Фастов
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Такая ситуация невозможна была при Советах. Предприятия ликвидировали, да случалось, но документы сдавали в архив и ничто не пропадало. К сожалению, сейчас возможно все. И ситуация такая реальна и не одинока в трудовой деятельности наших граждан. Я знаю этого человека, порядочный, простой работяга. Неоднократно ездил за "правдой". Офиса нет, печати нет, никого уже вообще нет и найти не может. А семью кормить надо. Поэтому я и вышел на форум. Может кто-то с этим уже сталкивался и посоветует как поступить. Знаю, что могу оформить прием только по совместительству. Это пока, но ведь человек рано или поздно подойдет к пенсии... Варианты есть ли??
Тигренок вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2010, 12:51   #26
shev@gala.net
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 212
Вы сказали Спасибо: 116
Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
По умолчанию

пока нет закрытой записи об увольнении с основного места работы, то точно кроме совместительства вы никак не примете. А на совместителей также идут отчисления в ПФ, так что когда прийдет возраст пенсии ему, по персонификации будет видно, что за период совместительства начиления были и пенсия ему будет. Не переживайте.
На совместителей только коммунальный налог не платится, а все остальные взносы как положено.

Последний раз редактировалось Мотя; 29.01.2011 в 20:49. Причина: Лишнее цитирование.
shev@gala.net вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» shev@gala.net за это полезное сообщение:
Nikita Varlamov (28.01.2011), Тигренок (20.07.2010)
Старый 14.07.2010, 13:44   #27
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 608
Вы сказали Спасибо: 197
Поблагодарили 93 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию

А не будет ли вопроса, а почему с основного места взносі не шли? Что б проблем потом не было, лучше сделать книжку "утерянной" и попробовать восстановить, а прошлая фирма должна была в архив как то сдаться, вот там то пусть и укажут , что чел. работал там.

Последний раз редактировалось rostian; 14.07.2010 в 14:21.
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо rostian за это полезное сообщение:
anatol_ua (14.07.2010)
Старый 14.07.2010, 14:00   #28
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,278
Вы сказали Спасибо: 14,752
Поблагодарили 20,087 раз(а) в 9,939 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Тигренок Посмотреть сообщение
. Варианты есть ли??
Оформите договор ГПХ - чего уж проще-то?
Только так, чтоб он не носил признаки ТД.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2010, 16:59   #29
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Хорошо

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
прошлая фирма должна была в архив как то сдаться, вот там то пусть и укажут , что чел. работал там.
Вот именно !
По любому закрывали с участием налоговой,
а оттуда уже и до архива недалеко...
Архив помурыжит месяцок-другой-третий, но всё-таки выдаст справочку...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.07.2010, 18:47   #30
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 562
Вы сказали Спасибо: 241
Поблагодарили 138 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Кстати, об архивах.
С 1992 по 1996 г. я работала на предприятии, которое после 1996 ликвидировалось. Директор документы в архив не сдал . Люди, которые работали в этот период вместе со мной, и на сегодня оформляют пенсию, - потеряли 4 года стажа, а также сведения об очень хорошей на тот момент зарплате.
вот так бывает.
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка, Увольнение


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:38.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»