СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.10.2008, 23:00   #1
broshnev
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для broshnev
 
Регистрация: 09.07.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Дни рождения сотрудников

Коллеги, поделитесь, пожалуйста, информацией о праздновании Дней рождений офисных сотрудников в Ваших компаниях.
Я раньше работала в творческом коллективе. Все идеи воспринимались позитивно и многие очень быстро "переросли" в традиции.
Недавно перешла работать в строительную компанию. Речь идет об офисных сотрудниках. Каждый живет в компании сам по себе. Очень хотелось бы сплотить коллектив. Первым шагом в продвижении к этой цели планирую заложить начало пазднованию Дней рождений. Но пока не вижу с чего начать, а скоро уже пора поздравлять ноябрьских именинников.
Буду очень благодарна за идеи.
broshnev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2008, 23:04   #2
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,859
Вы сказали Спасибо: 4,548
Поблагодарили 4,084 раз(а) в 1,685 сообщениях
По умолчанию

а Вы оценивали, почему все сотрудники живут своей жизнью?
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2008, 00:56   #3
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию Re: Дни рождения сотрудников

Цитата:
Сообщение от broshnev
о праздновании Дней рождений офисных сотрудников
Какие традиции уже есть в вашей компании? Как праздновали (если праздновали) дни рождения до этого? Как хотели бы праздновать? Каков бюджет и как он образуется? Деньги собирают с сотрудников, дает компания или комплексно?
Если денег мало – больший упор на креатив (те же именные открытки своими руками с фото сотрудников).
Последнее время я подхожу к имениннику и спрашиваю у него, чтобы он хотел. И часто говорят:
- да я вот о флэшке мечтаю…
- вы просто добавьте мне, мечтаю купить себе новый мобильник…

Если сумма позволяет, очень хорошо идут походы в боулинг, например. И разрядка, и задор, и общение.
Застолье – в зависимости как принято в компании. Здесь уже надо продумывать стол. Иначе все деньги уходят на угощения, и именинник еще и свои добавляет (осадок остается).

Многое зависит от существующей корпоративной культуры.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2011, 11:18   #4
Victoria VD
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Victoria VD
 
Регистрация: 31.08.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

меня тоже интересует тема поздравлений с ДР сотрудников...может, у кого-то еще есть идеи?
Victoria VD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2011, 03:01   #5
sko-katrin
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.02.2011
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 14 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

У нас исторически сложилось что именинник приносит торт, и мы за обедом коллективно пьем чай и поздравляем. Скидываемся денежкой, дарим либо деньгами либо покупаем то что человеку нужно (предварительно как бы невзначай разведав). Но тут бывают непредвиденные трудности, коллектив у нас молодой и детский сад иногда проявляется - «Я с ним не общаюсь сдавать не буду». Случаи единичные, но все же.
Сейчас руководство решило выделять деньгу из кассы. Отработавшим в компании менее года одна сумма, более года другая. Ну и размер "подарочных" у руководителей и сотрудников разный
sko-katrin вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2011, 09:14   #6
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,812
Вы сказали Спасибо: 1,786
Поблагодарили 4,088 раз(а) в 1,988 сообщениях
По умолчанию

У нас кол.договором определены суммы на ДР для разных категорий сотрудников. На юбилей всем одинаково.
Плюс цветы.
В обед от именинника торт+шампанское и все.

Кто хочет, тот дополнительно сбрасывается - "по кучкам общающихся".
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Victoria VD (01.09.2011)
Старый 01.09.2011, 09:33   #7
Victoria VD
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Victoria VD
 
Регистрация: 31.08.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

У нас ситуация не очень понятная. деньги "сверху" не выделяют. сотрудники в индивидуальном порядке сдают кто хочет в зависимости от личностного отношения. надо бы как-то изменить ситуацию, вот и думаю, что лучше: просто довести до ведома, что все сдают деньги или оставить все как есть?...
Victoria VD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2011, 09:48   #8
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,812
Вы сказали Спасибо: 1,786
Поблагодарили 4,088 раз(а) в 1,988 сообщениях
По умолчанию

Я думаю, обязать сдавать деньги, Вы не можете.
А руководство вообще не отмечает никаким образом факт ДР сотрудника, ну хоть бы цветы?
Можно же выделить небольшую сумму на чисто символический подарок: букет+конфеты.
Именник угощает?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2011, 10:33   #9
Victoria VD
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Victoria VD
 
Регистрация: 31.08.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

ПОКУПАЮТ , КОНЕЧНО, БУКЕТ. просто, мы работаем на филиале и бюджет нам утверждают с главного офиса. а такая статья расходов на филию не предусмотрена!
Victoria VD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.09.2011, 10:05   #10
natalshmav
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для natalshmav
 
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
Смущение Идеи подарков для сотрудников на день рождения

Предложите какие либо идеи подарков для сотрудников компании на день рождения.
Бюджет до 100 грн.
natalshmav вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:10.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»