СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.10.2008, 23:00   #1
broshnev
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для broshnev
 
Регистрация: 09.07.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Дни рождения сотрудников

Коллеги, поделитесь, пожалуйста, информацией о праздновании Дней рождений офисных сотрудников в Ваших компаниях.
Я раньше работала в творческом коллективе. Все идеи воспринимались позитивно и многие очень быстро "переросли" в традиции.
Недавно перешла работать в строительную компанию. Речь идет об офисных сотрудниках. Каждый живет в компании сам по себе. Очень хотелось бы сплотить коллектив. Первым шагом в продвижении к этой цели планирую заложить начало пазднованию Дней рождений. Но пока не вижу с чего начать, а скоро уже пора поздравлять ноябрьских именинников.
Буду очень благодарна за идеи.
broshnev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2008, 23:04   #2
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,860
Вы сказали Спасибо: 4,553
Поблагодарили 4,094 раз(а) в 1,690 сообщениях
По умолчанию

а Вы оценивали, почему все сотрудники живут своей жизнью?
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2008, 00:56   #3
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 944 раз(а) в 348 сообщениях
По умолчанию Re: Дни рождения сотрудников

Цитата:
Сообщение от broshnev
о праздновании Дней рождений офисных сотрудников
Какие традиции уже есть в вашей компании? Как праздновали (если праздновали) дни рождения до этого? Как хотели бы праздновать? Каков бюджет и как он образуется? Деньги собирают с сотрудников, дает компания или комплексно?
Если денег мало – больший упор на креатив (те же именные открытки своими руками с фото сотрудников).
Последнее время я подхожу к имениннику и спрашиваю у него, чтобы он хотел. И часто говорят:
- да я вот о флэшке мечтаю…
- вы просто добавьте мне, мечтаю купить себе новый мобильник…

Если сумма позволяет, очень хорошо идут походы в боулинг, например. И разрядка, и задор, и общение.
Застолье – в зависимости как принято в компании. Здесь уже надо продумывать стол. Иначе все деньги уходят на угощения, и именинник еще и свои добавляет (осадок остается).

Многое зависит от существующей корпоративной культуры.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2011, 11:18   #4
Victoria VD
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Victoria VD
 
Регистрация: 31.08.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

меня тоже интересует тема поздравлений с ДР сотрудников...может, у кого-то еще есть идеи?
Victoria VD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2011, 03:01   #5
sko-katrin
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.02.2011
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 14 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

У нас исторически сложилось что именинник приносит торт, и мы за обедом коллективно пьем чай и поздравляем. Скидываемся денежкой, дарим либо деньгами либо покупаем то что человеку нужно (предварительно как бы невзначай разведав). Но тут бывают непредвиденные трудности, коллектив у нас молодой и детский сад иногда проявляется - «Я с ним не общаюсь сдавать не буду». Случаи единичные, но все же.
Сейчас руководство решило выделять деньгу из кассы. Отработавшим в компании менее года одна сумма, более года другая. Ну и размер "подарочных" у руководителей и сотрудников разный
sko-katrin вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2011, 09:14   #6
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,721
Вы сказали Спасибо: 1,731
Поблагодарили 3,987 раз(а) в 1,935 сообщениях
По умолчанию

У нас кол.договором определены суммы на ДР для разных категорий сотрудников. На юбилей всем одинаково.
Плюс цветы.
В обед от именинника торт+шампанское и все.

Кто хочет, тот дополнительно сбрасывается - "по кучкам общающихся".
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Victoria VD (01.09.2011)
Старый 01.09.2011, 09:33   #7
Victoria VD
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Victoria VD
 
Регистрация: 31.08.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

У нас ситуация не очень понятная. деньги "сверху" не выделяют. сотрудники в индивидуальном порядке сдают кто хочет в зависимости от личностного отношения. надо бы как-то изменить ситуацию, вот и думаю, что лучше: просто довести до ведома, что все сдают деньги или оставить все как есть?...
Victoria VD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2011, 09:48   #8
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,721
Вы сказали Спасибо: 1,731
Поблагодарили 3,987 раз(а) в 1,935 сообщениях
По умолчанию

Я думаю, обязать сдавать деньги, Вы не можете.
А руководство вообще не отмечает никаким образом факт ДР сотрудника, ну хоть бы цветы?
Можно же выделить небольшую сумму на чисто символический подарок: букет+конфеты.
Именник угощает?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2011, 10:33   #9
Victoria VD
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Victoria VD
 
Регистрация: 31.08.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

ПОКУПАЮТ , КОНЕЧНО, БУКЕТ. просто, мы работаем на филиале и бюджет нам утверждают с главного офиса. а такая статья расходов на филию не предусмотрена!
Victoria VD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.09.2011, 10:05   #10
natalshmav
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для natalshmav
 
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 203
Вы сказали Спасибо: 68
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
Смущение Идеи подарков для сотрудников на день рождения

Предложите какие либо идеи подарков для сотрудников компании на день рождения.
Бюджет до 100 грн.
natalshmav вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:08.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»