СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.09.2008, 16:49   #1
vikv1
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.04.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Больничный и работа по сменам

Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, если сотрудник на больничном до 8 числа и смена у него с 8-го (с 19.00) до 9-го (до 7.00), надо ли ему выходить в смену 8-го? Заранее благодарю.
vikv1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2008, 17:05   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
По умолчанию

КЗоТ:
Стаття 241-1. Обчислення строків, передбачених цим Кодексом
Строки виникнення і припинення трудових прав та обов’язків обчислюються роками, місяцями, тижнями і днями.
Строк, обчислюваний роками, закінчується у відповідні місяць і число останнього року строку.
Строк, обчислюваний місяцями, закінчується у відповідне число останнього місяця строку. Якщо кінець строку, обчислюваного місяцями, припадає на такий місяць, що відповідного числа не має, то строк закінчується в останній день цього місяця.
Строк, обчислюваний тижнями, закінчується у відповідний день тижня.
Коли строки визначаються днями, то їх обчислюють з дня, наступного після того дня, з якого починається строк. Якщо останній день строку припадає на святковий, вихідний або неробочий день, то днем закінчення строку вважається найближчий робочий день.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2008, 12:59   #3
vikv1
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.04.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Я так поняла, что не выходить в эту смену. Я тоже так считаю, но его руководители говорят, что 9-го то он должен выйти, а он не выходит...
vikv1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2008, 13:08   #4
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
По умолчанию

А 9-го выходить с 00-00 до 07-00 ???
Я бы вышел в следующую смену :wink:
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2009, 17:10   #5
Softlana
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 80
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

у меня тоже начальники вечно забывают, что если больничный заканчивается допустим 16.03, но они не могут ставить человека в ночную смену 16.03 (с 20-00), а только с 17.03.
сколько раз заявления на отпуск приходилось заставлять переделывать
у них график выглядит примерно так: ДН_ _ ДН_ _
вот и они смотрят на пустую клеточку после начала ночной смены и пишут, забывая, что часы этой смены переходят на другой день
но вроде бы поняли уже, но я все равно контролирую, чтобы в конце месяца с табелем не мучиться
Softlana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2009, 20:12   #6
rumumba
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.07.2008
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Тот же )

Цитата:
Сообщение от Softlana Посмотреть сообщение
у них график выглядит примерно так: ДН_ _ ДН_ _
А чего мучица, надо один раз приучить ставить график 11.4.7. .11.4.7. . и все будет пучком! У мня переход длился один месяц - решаеться огромное множество проблем сразу - больничные, выведение в выходной вместо заболевшего, уходы и возвраты с отпусков.
rumumba вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2009, 11:32   #7
Skan
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skan
 
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rumumba Посмотреть сообщение
А чего мучица, надо один раз приучить ставить график 11.4.7. .11.4.7. . и все будет пучком! У мня переход длился один месяц - решаеться огромное множество проблем сразу - больничные, выведение в выходной вместо заболевшего, уходы и возвраты с отпусков.
чё-т непонятно... как таким образом решается проблема с выходом на работу после больничного?

11.4.7.В.11.4.7.В.... стоит в клеточке 7, и что? наглядней - согласна, но всё равно он в этот день не сможет приступить к работе, с нуля часов-то...
Skan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2009, 18:50   #8
Lafeta
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.08.2008
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А если человек вышел в ночь в день закрытия больничного, то считается это нарушением и как оплачивается больничный если график 12.4.8.
4 часа как больничный или как за отработанное время?
Lafeta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2009, 08:57   #9
gafja
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для gafja
 
Регистрация: 24.11.2008
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

получается, 8-мь часов Вы оплачиваете, как отработанные, а 4-е часа по больничному, т.е. работник "дарит" производству 4-е часа. :wink:
gafja вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2009, 20:55   #10
Lafeta
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.08.2008
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от gafja Посмотреть сообщение
получается, 8-мь часов Вы оплачиваете, как отработанные, а 4-е часа по больничному, т.е. работник "дарит" производству 4-е часа. :wink:

4 - больничный; 8 как отработанные
Lafeta вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:35.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»