СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Работа в HR-сфере

Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.08.2012, 17:08   #1
Akysia
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.07.2010
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 10 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию Различия в понимании законов HR-а и руководства

Добрый день! Заранее приношу свои извинения если опубликовала свой вопрос не в том разделе. Не секрет, что не смотря на единый для всех КЗоТ и сопутствующие ему законы, в каждой компании сложились свои правила работы с персоналом. Сразу хочу сказать, что говорю только о т.н. "белых" компаниях (ну или тех где сотрудники ходя бы оформлены официально). В последнее время мне часто приходится доказывать начальнику HR-отдела, как правильней поступить в той или иной ситуации. КЗоТ я знаю лучше своего начальника, но он занимает позицию "Я начальник - значит прав". Сталкивались ли вы с такой ситуацией.
Akysia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.08.2012, 22:56   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,799
Поблагодарили 20,164 раз(а) в 9,987 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Akysia Посмотреть сообщение
КЗоТ я знаю лучше своего начальника, но он занимает позицию "Я начальник - значит прав".
Обычно, в жизни так:
"Я - начальник, ты - дурак. Ты - начальник, я - дурак"!
Ничего нового...
Цитата:
Сообщение от Akysia Посмотреть сообщение
Сталкивались ли вы с такой ситуацией.
Вопрос пространный...а какой Вы ожидаете ответ?

Отвечаю: да, сталкивалась. Т.к. см. выше, выделенное курсивом.
Ничего не поделаешь...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
al4enok (29.08.2012), Inka (28.08.2012), lyubchic (11.09.2012)
Старый 29.08.2012, 11:04   #3
Akysia
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.07.2010
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 10 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответ. А как вы отстаивали свою позицию, чтобы не доводить разговор до конфликта?
Akysia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.08.2012, 11:11   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,799
Поблагодарили 20,164 раз(а) в 9,987 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Akysia Посмотреть сообщение
А как вы отссытаивали свою позицию, чтобы не доводить разговор до конфликта?
Предоставляя аргументы в виде НПА и со всеми вытекающими.
Написав служебные записки - в двух экземплярах, излагая суть дела, опять-таки, ссылаясь на НПА.
Зачем доводить до конфликта? И кому это надо? Если Вы знаете свою работу, свои ДИ ( а именно в рамках своих ДИ надо действовать), то действуйте, не превышая своей компетенции.
Ваше дело маленькое: Вы сигнал подали, письменно изложили..отвечать тому, кто не отреагировал, если нарушен Закон, а не Вам.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Akysia (29.08.2012), Leva (30.08.2012), lyubchic (11.09.2012)
Старый 19.11.2012, 03:47   #5
Argo
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Argo
 
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Akysia Посмотреть сообщение
Спасибо за ответ. А как вы отстаивали свою позицию, чтобы не доводить разговор до конфликта?
Сначало вы ищите справедливость на работе, затем ищете работу. Запомните.
Argo вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Argo за это полезное сообщение:
Iren@ (19.11.2012), Solo artist (30.11.2012), зая (15.01.2014)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»