СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.03.2013, 13:30   #11
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,265
Вы сказали Спасибо: 1,771
Поблагодарили 2,865 раз(а) в 1,580 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
Так вот - в столбик 760 не входят те работники, которые хотя-бы 1 день были на б/л или в отпуске б/с.
Слова к делу не пришьешь...

Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
правильно "формулы - математические - СЛЧИС - ОК"
В бланке и примере так и написано.
Inka на форуме   Ответить с цитированием
Старый 20.03.2013, 13:53   #12
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 339
Поблагодарили 189 раз(а) в 100 сообщениях
По умолчанию

если внимательно посмотреть - там написано "вставка - функция - математические ......." и т.д.
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.03.2013, 13:58   #13
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,265
Вы сказали Спасибо: 1,771
Поблагодарили 2,865 раз(а) в 1,580 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
если внимательно посмотреть - там написано "вставка - функция - математические ......." и т.д.
Аааа, вон оно что. В моей версии "Экселя" именно такая последовательность правильная. У Вас, наверно, более новая.
Inka на форуме   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2013, 10:37   #14
Fishka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Ребят, те кто посетил семинары, подтвердились ли вот эти данные?
Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
Так вот - в столбик 760 не входят те работники, которые хотя-бы 1 день были на б/л или в отпуске б/с.
Fishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2013, 10:52   #15
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,265
Вы сказали Спасибо: 1,771
Поблагодарили 2,865 раз(а) в 1,580 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fishka Посмотреть сообщение
Ребят, те кто посетил семинары, подтвердились ли вот эти данные?
Я не посещала, но позволю себе еще раз ответить по этому поводу)
Не думаю, что стоит опираться на слова одного работника статуправления, пусть даже они трижды будут подтверждены на каких-либо семинарах, поскольку в разъяснениях черным по белому написано:
Цитата:
ті, які не мали нарахувань із фонду оплати праці за цей місяць
Работник, который один день пробыл на "больничном", а остальное время благополучно отработал, разве не имел начислений из ФОТа?

А в ситуации, когда все работники предприятия дружно решили устроить в октябре себе праздник и поехать на природу, оформив при этом отпуска без сохранения заработной платы, мы будем подавать в отчете одни нули?))) При том, что, опять же таки, начисления из ФОТа в целом за месяц у них были?
Inka на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Вика_86 (15.02.2017)
Старый 26.03.2013, 13:36   #16
Fishka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Да, Ваше замечание я видела, сделала полный список, убрав только тех, у которых не было начислений, в т.ч. по причине больничного. Но сомнения есть ))
Понесу отчет пораньше, скажут поправить - поправим, никуда не денемся.

Спасибо.
Fishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2013, 13:45   #17
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,265
Вы сказали Спасибо: 1,771
Поблагодарили 2,865 раз(а) в 1,580 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fishka Посмотреть сообщение
Но сомнения есть ))
Куда ж без них, с такими-то пояснениями(
Цитата:
Сообщение от Fishka Посмотреть сообщение
Понесу отчет пораньше, скажут поправить - поправим, никуда не денемся.
Мы тоже так решили)
Inka на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Зинуля (26.03.2013)
Старый 27.03.2013, 10:52   #18
geon
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.01.2011
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

По поводу столбика 760, в нашем местном Стат.управлении (на семинаре) сообщили что нужно исключать из списка работника если не было начислений больше 1/3 рабочего времени за месяц, а если работнику оплатили 2/3 или больше его включать нужно.
(Хотя это не совсем сходится с разъяснениями...)
Так что остается или верить на слово, или делать так как дословно написано в разъяснениях(
geon вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2013, 11:47   #19
Еленка_К
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.05.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день, подскажите , пожалуйста - подавать или нет отчет за 2012 год???

http://www.ukrstat.gov.ua/norm_doc/2...7/207_2011.htm

в календаре стат форм по нашему предприятию - её нет, да и руководство утверждает что нам должны прислать письмо, уведомляющее о необходимости подачи этого отчета....

спасибо.
Еленка_К вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2013, 12:07   #20
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,265
Вы сказали Спасибо: 1,771
Поблагодарили 2,865 раз(а) в 1,580 сообщениях
По умолчанию

Еленка_К, подавать.
Inka на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Еленка_К (28.03.2013)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:25.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»