СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.11.2011, 00:19   #11
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,180
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Так, как советует ув. Мотя:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
К сожалению, ЗУ "Об отпусках" не предусматривает возможность предоставления отпуска для прохождения практики студентам-заочникам...
Как вариант: взять им отпуск без сохранения заработной платы...
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
2. Мои предложения:

- попросить отпуск без сохранения заработной платы на период практики
либо:
- попросить ежегодный отпуск на этот же период
- попросить и то и другое, если не хватит 15 дней
- другого выхода я не вижу,



Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
К сведению, я консультировалась, практика не оплачивается, создается приказ о направлении на практику, но нужно указать, что не оплачивается, т.к. она при хорошем раскладе оплачивается, так где проходишь практику, а в табеле ставиться "н" - навчання
"Н" ставится в табеле только если сотруднику предоставляется оплачиваемый учебный отпуск (см. типовую форму табеля П-5).
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (06.11.2011)
Старый 06.11.2011, 00:57   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,154
Вы сказали Спасибо: 14,768
Поблагодарили 20,172 раз(а) в 9,990 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
Сотрудница была в учебном отпуске, теперь принесла документы
У меня вопросы:
1. Если сотрудница принесла Вам эти документы и Вам надо что-то решать, то, может быть, у Вас имеются по этому поводу какие-то свои соображения? Все же, Вы - тоже работаете в отделе кадров...
2. Если Вы не работаете в отделе кадров, то зачем сотрудница принесла Вам эти документы и зачем Вы ломаете голову, если голову ломать должен отдел кадров?...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2011, 11:16   #13
Nutka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Nutka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Да есть,
учебный отпуск - провела как обычно, одной сотруднице я предложила написать за свой счет, как было предложено выше, а вот со второй сотрудницей проблема -она использовала ежегодный отпуск на перед и свой счет у нее почти исчерпан.
В начале я писала, что создать приказ о том что после сессии их направили на проходж. практики на 2 недели в школу, т.к. учатся на социологов и указать, что дни не оплачиваются - но оказалось, что это бред.
я работаю в гос.структуре, сотрудницы учатся бесплатно и практика обязательна, была бы возможность пройти на предприятии, но они как педагоги должны пройти практику
Nutka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2011, 11:35   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,154
Вы сказали Спасибо: 14,768
Поблагодарили 20,172 раз(а) в 9,990 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
одной сотруднице я предложила написать за свой счет, как было предложено выше, а вот со второй сотрудницей проблема -
И сколько у вас таких сотрудниц?
Вы, вроде, писали про одну...
Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
Сотрудница была в учебном отпуске, теперь принесла документы
У вас там массово все учатся в одном институте, на одном факультете и курсе и в одной группе?
Просто, ну уж жуткое совпадение: в одной группе учатся и работают на одном предприятии и послали их на практику всех на одно и то же предприятие - другое, и в одно и тоже время...
Вы в такие совпадения верите?

Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
т.к. учатся на социологов ...но они как педагоги должны пройти практику

А почему социологи должны проходить практику педагогов?
По моему скромного мнению, коль они учатся на социологов, а не на педагогов, то они могут проходит практику абсолютно на любом предприятии и это будет в любом случае - по их, социологической специальности, где бы они ее ни проходили: на заводе ли -будут изучат жизнь заводчан, на ферме ли - буду изучать жизнь доярок, в строительном ли управлении - будут изучать жизнь строителей...в общем, все чем занимается социолог, который призван изучать жизнь общества - может везде пройти эту свою практику социолога и забацать свой социологический опрос на тему: легко ли жить скунсам в степях Приазовья...

Вот только не пойму: а почему социолог вдруг превратился в педагога?
Если Вы мне сейчас скажете, что, мол, потому, что они учатся в педагогическом - я не приму этот ответ...т.к. это равносильно:
учится студент в педагогическом на математика, а проходит практику, как педагог английского языка...А какая разница-то? Педобраз же получает....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 06.11.2011 в 11:55.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2011, 12:21   #15
Nutka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Nutka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Сотрудницы давно работают на предприятии в руководящих должностях, в связи с изменениями структуры предприятия и требованиям к руководящим должностям, необходимо иметь высшее образование, а именно социолог, наш университет имеет факультет, а в нем много кафедр
  • Соціологічний
  • Кафедри
    • Медіа–комунікацій
    • Методів соціологічних досліджень
    • Політичної соціології
    • Прикладної соціології
    • Соціології
    • Соціології управління та соціальної роботи

на какой из кафедр они учатся, я не знаю, мне все равно, может у них дипломный проект связан с работой в школе из-за это направили. мне все равно почему именно в школу направили.
мне важно как правильно провести все эти документы.
Мы отвлеклись от важно, как правильно оформить и провести документы!!!!!!
Nutka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2011, 12:37   #16
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,154
Вы сказали Спасибо: 14,768
Поблагодарили 20,172 раз(а) в 9,990 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за разъяснения.
Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
Мы отвлеклись от важно, как правильно оформить и провести документы!!!!!!
Да ничего мы не отвлеклись...потому, что уже Вам дали ответы....
Никак!
Только путем предоставления отпусков на этот период!

Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
наш университет имеет факультет, а в нем много кафедр...
на какой из кафедр они учатся,
На кафедрах не учатся..кафедра - это, как предмет в школе: русский, украинский, математика...
Вы же не можете сказать, что школьник учится на математике...
Это - один из предметов..
А специальность, квалификацию они получают на факультете по своей специализации (специальности)...
Например, факультет Сантехнический, специальность водоснабжение и водоотведение...а там - кафедр, читай - предметов - туча....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Nutka (06.11.2011)
Старый 06.11.2011, 12:41   #17
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,180
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Ув. Nutka, я надеюсь, вы ознакомились с Правилами форума, когда зарегистрировались?
В любом случае хочу обратить ваше внимание на п.5.6:
Цитата:
5.6. Обратите внимание, что на Форуме нет штатных консультантов. Участники и Эксперты HR-Лиги отвечают на вопросы исключительно по своему желанию.
Так что давайте общаться в таком тоне, чтобы это желание у участников форума не пропадало.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (07.11.2011), Nutka (06.11.2011), Мотя (06.11.2011)
Старый 06.11.2011, 12:48   #18
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,154
Вы сказали Спасибо: 14,768
Поблагодарили 20,172 раз(а) в 9,990 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
может у них дипломный проект связан с работой в школе из-за это направили.
Может, и связан, для этого есть:
ЗУ "Об отпусках":
Цитата:
Стаття 15. Відпустка у зв’язку з навчанням
у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі

Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:
...
4) на період підготовки та захисту дипломного проекту (роботи)студентам, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання першого та другого рівнів акредитації — два місяці, а у вищих навчальних закладах третього і четвертого рівнів акредитації — чотири місяці.
Тривалість додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які здобувають другу (наступну) вищу освіту за заочною (вечірньою) формою навчання у навчальних закладах післядипломної освіти та вищих навчальних закладах, що мають у своєму підпорядкуванні підрозділи післядипломної освіти, визначається як для осіб, які навчаються на третьому і наступних курсах вищого навчального закладу відповідного рівня акредитації.
Тогда вообще - о чем мы ведем речь?
Если это - все дипломный проект?
Но для этого должна быть справка-вызов, соответствующе оформленная...
А если - без если?
Почему-то странно, что Вы не знаете - дипломный ли это проект или нет...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Nutka (06.11.2011)
Старый 06.11.2011, 12:58   #19
Nutka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Nutka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Может, и связан, для этого есть:
ЗУ "Об отпусках":
Тогда вообще - о чем мы ведем речь?
Если это - все дипломный проект?
Но для этого должна быть справка-вызов, соответствующе оформленная...
А если - без если?
Почему-то странно, что Вы не знаете - дипломный ли это проект или нет...
я в курсе, за этот закон)))), вижу прекрасно, не обязательно так было сильно выделять

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Спасибо за разъяснения.

Да ничего мы не отвлеклись...потому, что уже Вам дали ответы....
Никак!
Только путем предоставления отпусков на этот период!


На кафедрах не учатся..кафедра - это, как предмет в школе: русский, украинский, математика...
Вы же не можете сказать, что школьник учится на математике...
Это - один из предметов..
А специальность, квалификацию они получают на факультете по своей специализации (специальности)...
Например, факультет Сантехнический, специальность водоснабжение и водоотведение...а там - кафедр, читай - предметов - туча....
это я имела ввиду

Последний раз редактировалось Наталья Р; 06.11.2011 в 13:04. Причина: Для дополнения сообщения используйте правку
Nutka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2011, 13:24   #20
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,154
Вы сказали Спасибо: 14,768
Поблагодарили 20,172 раз(а) в 9,990 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
я в курсе, за этот закон)))), вижу прекрасно, не обязательно так было сильно выделять
А мне кажется, что выделять надо было, чтобы Вы увидели...
Если бы Вы видели то, что я выделила, то у Вас не было бы вот такого вопроса:
Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
может у них дипломный проект связан с работой в школе
Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
как поступить в данном случаи?
Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
как правильно оформить и провести документы!!!!!!

У меня такие предположения:
1. Вы не знаете, что именно надо сотрудницам, поскольку даже не знаете - это подготовка к дипломному проекту или нет, поэтому сами строите всякие предположения...и нам задаете вопросы, в которых сами не уверены....
либо:
2. Мат.часть Вы изучаете плохо, и без желания...отсюда вот все непонятки...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Nutka (06.11.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:01.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»