СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.09.2012, 15:19   #291
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,300
Вы сказали Спасибо: 3,290
Поблагодарили 3,146 раз(а) в 1,060 сообщениях
По умолчанию

Nastya 2012, если бы Вам было очень нужно, то Вы бы сами нашли ответы на свои вопросы. Даже сегодня. В соседней ветке две последние страницы посвящены практически Вашей ситуации. Это, во-первых. А, во-вторых, напоминаю еще раз:

На форуме нет штатных консультантов. Поэтому, никто никому, в том числе и Вам, ничего не должен.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Befis (28.09.2012), dautina (01.10.2012), Мотя (28.09.2012)
Старый 28.09.2012, 17:17   #292
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
Сообщение

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
На форуме нет штатных консультантов.

И уж точно, здесь не передача "Что?Где?Когда?"
Цитата:
Сообщение от Nastya 2012 Посмотреть сообщение
Внимание вопрос
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Trishka (28.09.2012)
Старый 28.09.2012, 17:28   #293
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

ну поможем, чё там:
чай не графья
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3433&page=15
пост 149.
Пау.

так оно полегче-то?
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.09.2012, 17:42   #294
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
ну поможем, чё там:
чай не графья
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
dautina (01.10.2012), Шутюр баад (28.09.2012)
Старый 04.10.2012, 10:13   #295
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 321
Вы сказали Спасибо: 481
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
Счастье

Добрый день, очень нужна помощь специалистов:
На предприятии есть вакансия "старшего агента" руководство компании хочет перевести "агента" на "и.о. старшего агента".
Как быть, если по законодательству это невозможно?
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.10.2012, 10:19   #296
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,301
Вы сказали Спасибо: 14,857
Поблагодарили 20,283 раз(а) в 10,057 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
Как быть,

Ну, а как Вы хотите выходить из положения, если:
Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
по законодательству это невозможно?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
ЛЕНОЧКА (04.10.2012)
Старый 04.10.2012, 11:02   #297
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 321
Вы сказали Спасибо: 481
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
Счастье

вы правы Мотя
просто руководство считает что всегда право оно
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.10.2012, 12:43   #298
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,301
Вы сказали Спасибо: 14,857
Поблагодарили 20,283 раз(а) в 10,057 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
всегда право оно
Ну, считать кому как вздумается - мы запретить не можем. Верно?
Придите к Любимому, выложите свои аргументы в подтверждение Ваших слов, а он пусть выложит - свои.
Знаете, как я делаю? Прихожу к Любимому и говорю: Я Вас очень уважаю и Ваше мнение - в первую очередь. И ПОЭТОМУ не хочу, чтобы Вы, Любимый, пострадали. Поэтому делаем все нарядно и красиво - чтобы не доводить до штрафов, предписаний и судов....Мы не можем этого сделать - потому, что ...и выкладываю на длинный стол все НПА по вопросу....Затем говорю - чтО нас (читай - его) - ожидает - тоже все НПА, потом говорю: Итак: напишите мне письменное распоряжение, а я побежала его выполнять...
Никакого письменного, естественно, он не пишет и говорит: делай так, как правильно...
От таке.....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Aneta (04.10.2012), dautina (04.10.2012), gbelikova (04.10.2012), olievych (05.10.2012), Vika S (05.10.2012), зая (18.03.2014), ЛЕНОЧКА (04.10.2012)
Старый 04.10.2012, 12:45   #299
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,239
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Прихожу к Любимому и говорю
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.12.2012, 17:45   #300
juliawn
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.12.2012
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Перевод

Помогите правильно написать заявление.
Работник принят на должность "начальника отдела", затем его переводят на должность "заступника начальника управления - начальника отдела" в том же управлении, но с меньшим окладом (ухудшение условий). Как правильно составить заявление?
juliawn вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Перевод


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»