Перевод на другую должность - Страница 24 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

marishka · 18.01.2012, 14:40

пасибо Вам всем за ответы. действительно сама себе придумала задачу)))) благодаря Вам поняла, что всё так просто, почему сама не додумалась,не знаю

Ещё раз спасбо))))

Лидия25 · 23.01.2012, 22:50

Кто сможет, помогите разобраться, пожалуйста! Может ли работник получать пенсию по выслуге (педагогический стаж) и работать библиотекарем? Сколько дней (месяцев) разрешается на прием-передачу библиотеки, если библиотечный фонд 75 тыс.? Какой максимальный размер доплаты за совмещение профессий в бюджетной организации? Как правильно оформить совмещение, если человек работает на должности преподавателя на полную ставку?

Galo4ka84 · 03.02.2012, 10:20

Уважаемые кадровики, помогите пожалуйста советом! С 01.02.12 повысили сотрудницу (старший специалист по сбыту на ведущего специалиста по сбыту),но в ШР не было такой единицы, могу ли я издать одним приказом вывод 1 единицы старшего спец. по сбыту из ШТ и добавление штатной единицы ведущего спец. по сбыту? Или лучше двумя приказами делать? И разными датами?

Мотя · 03.02.2012, 10:33

Вы должны:
1. Ввести новую должность.
2. Перевести на нее сотрудницу.
3. Вывести ненужную вам должность.
теперь - смотрите сами: можете вы в один все это сделать или нет?
Насчет одного приказа или двух...
Вы в одном приказе об изменении ШР можете:
1. Ввести.
2. Вывести.
А в другом - перевести.
Хотя, я смотрю, что многие тут делают по 10 позиций в одном приказе..

Но у нас такое не проходит..да и работать неудобно...

Например, у нас ШР формирует ОТиЗ, а переводят - в кадрах...

Смотрите сами...

Galo4ka84 · 03.02.2012, 11:01

Спасибо Вам Мотя. Решила 31.01 ввести штатную ед. а 01.02 вывести

Мотя · 03.02.2012, 11:03

Обращайтесь, если что.
Чем можем - поможем.

Цитата:

Сообщение от Galo4ka84

Решила 31.01 ввести штатную ед. а 01.02 вывести

Это все в одном приказе можно сделать.

Tatianna · 07.02.2012, 20:07

Добрый вечер всем! Подскажите как мне перевести инженера по безопасности движения на время отпуска механика с выполнением и своих обязанностей. Инженер работает на 0,5 ставки с 08 до 12, а механик с 08 до 17. Как оформить приказ? Наверное первый на временный перевод на время отпуска механика, второй на разрешение совмещения инженера БП.

Tatianna · 10.02.2012, 19:02

Ребята или все спим или не хотим отвечать на сложные вопросы?

Мотя · 10.02.2012, 19:31

Цитата:

Сообщение от Tatianna

Ребята или все спим

Та ладно там

, конечно, спим

,а что еще-то остается делать в такие морозы

?

Цитата:

Сообщение от Tatianna

Инженер работает на 0,5 ставки с 08 до 12, а механик с 08 до 17. Как оформить приказ? Наверное первый на временный перевод на время отпуска механика, второй на разрешение совмещения инженера БП.

Думаю, можно и так..
А он в зарплате не теряет?

Mardge · 10.02.2012, 20:52

Цитата:

Сообщение от Tatianna

Ребята или все спим или не хотим отвечать на сложные вопросы?

Как раз таки на сложные - хотим

18.01.2012, 14:40	#231
marishka Участник HR-Лиги Регистрация: 18.06.2010 Сообщений: 48 Вы сказали Спасибо: 21 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	пасибо Вам всем за ответы. действительно сама себе придумала задачу)))) благодаря Вам поняла, что всё так просто, почему сама не додумалась,не знаюЕщё раз спасбо))))

03.02.2012, 10:33	#234
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	Вы должны: 1. Ввести новую должность. 2. Перевести на нее сотрудницу. 3. Вывести ненужную вам должность. теперь - смотрите сами: можете вы в один все это сделать или нет? Насчет одного приказа или двух... Вы в одном приказе об изменении ШР можете: 1. Ввести. 2. Вывести. А в другом - перевести. Хотя, я смотрю, что многие тут делают по 10 позиций в одном приказе.. Но у нас такое не проходит..да и работать неудобно... Например, у нас ШР формирует ОТиЗ, а переводят - в кадрах... Смотрите сами... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

23.01.2012, 22:50	#232
Лидия25 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.01.2012 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Кто сможет, помогите разобраться, пожалуйста! Может ли работник получать пенсию по выслуге (педагогический стаж) и работать библиотекарем? Сколько дней (месяцев) разрешается на прием-передачу библиотеки, если библиотечный фонд 75 тыс.? Какой максимальный размер доплаты за совмещение профессий в бюджетной организации? Как правильно оформить совмещение, если человек работает на должности преподавателя на полную ставку?

03.02.2012, 10:20	#233
Galo4ka84 Участник HR-Лиги Регистрация: 03.02.2012 Сообщений: 37 Вы сказали Спасибо: 54 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	Уважаемые кадровики, помогите пожалуйста советом! С 01.02.12 повысили сотрудницу (старший специалист по сбыту на ведущего специалиста по сбыту),но в ШР не было такой единицы, могу ли я издать одним приказом вывод 1 единицы старшего спец. по сбыту из ШТ и добавление штатной единицы ведущего спец. по сбыту? Или лучше двумя приказами делать? И разными датами?

03.02.2012, 11:01	#235
Galo4ka84 Участник HR-Лиги Регистрация: 03.02.2012 Сообщений: 37 Вы сказали Спасибо: 54 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	Спасибо Вам Мотя. Решила 31.01 ввести штатную ед. а 01.02 вывести

07.02.2012, 20:07	#237
Tatianna Участник HR-Лиги Регистрация: 28.06.2011 Сообщений: 28 Вы сказали Спасибо: 36 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Добрый вечер всем! Подскажите как мне перевести инженера по безопасности движения на время отпуска механика с выполнением и своих обязанностей. Инженер работает на 0,5 ставки с 08 до 12, а механик с 08 до 17. Как оформить приказ? Наверное первый на временный перевод на время отпуска механика, второй на разрешение совмещения инженера БП.

10.02.2012, 19:02	#238
Tatianna Участник HR-Лиги Регистрация: 28.06.2011 Сообщений: 28 Вы сказали Спасибо: 36 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Ребята или все спим или не хотим отвечать на сложные вопросы?