СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.06.2008, 11:27   #1
matrosova
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2007
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Реорганизация

Добрый день. У нас поменялась структура предприятия . Раньше была должность - директор, а сейчас ее переименовали в генерального директора. Посоветуйте, пожалуйста, как правильно оформить запись в трудовую книжку. Заранее спасибо
matrosova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2008, 11:38   #2
airam
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2006
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

а структура управления поменялась на основании чего? изменения в устав также вносились? Я бы написала приказ в котором ген.дир ссылается на изменения в уставе и назначает себя ген.диром.
airam вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2008, 11:58   #3
matrosova
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2007
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

У нас полностью поменялся устав )))
matrosova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2008, 12:42   #4
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,244 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Разве это поменялась структура? Это поменялось название должности. Изменения внести на основании изменений в Уставе компании.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2008, 12:55   #5
matrosova
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2007
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Структура так же поменялась. Есть приказ об изменении структуры.
matrosova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.06.2010, 13:01   #6
Егорова
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.12.2009
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии руководство хочет разъединить отделы, создать новые, а так же должность зам. генерального директора но экономическим вопросам - главный бухгалтер, разбить на главного бухгалтера и зам. генерального директора но экономическим вопросам. Измененное ШР вводится с 01.07.10г. Как правильно оформить приказ об изменении??
Егорова вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.06.2010, 13:41   #7
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,244 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

.... НАКАЗУЮ внести зміни до ШР:
1. Виключити з ШР посаду замдир-головбух 1 шт.од.
2. Внести до ШР посаду зам.дир - 1 шт.од. з пос. окл. 100000000 у.е.та міс фондом з.пл.100000000 у.е,
посаду головбуха - 1 шт. одиницюз пос. окл. 10 у.е.та міс фондом з.пл.10 у.е, .
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
Мотя (17.06.2010)
Старый 17.06.2010, 13:43   #8
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,305
Вы сказали Спасибо: 14,859
Поблагодарили 20,286 раз(а) в 10,059 сообщениях
Смех



А зарплаты-то "впечатляют"!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
chsm07@mail.ru (17.06.2010)
Старый 17.06.2010, 14:03   #9
Егорова
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.12.2009
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Огромное спасибо!!!!!!!!!!!!
Только вот еще момент шапку
прказ№
"о реорганизации и изменении
штатного расписания"

или нет????????
Егорова вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.06.2010, 14:16   #10
hrtata
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrtata
 
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 169
Вы сказали Спасибо: 148
Поблагодарили 164 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Егорова Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии руководство хочет разъединить отделы, создать новые, а так же должность зам. генерального директора но экономическим вопросам - главный бухгалтер, разбить на главного бухгалтера и зам. генерального директора но экономическим вопросам. Измененное ШР вводится с 01.07.10г. Как правильно оформить приказ об изменении??
Если у Вас на должности зам.генерального директора по экономическим вопросам работает сотрудник, то учитывайте, что от даты создания приказа до даты вступления в силу самих изменений должно "пройти" не менее 2 месяцев
hrtata вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»