СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.03.2011, 23:16   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,305
Вы сказали Спасибо: 14,859
Поблагодарили 20,286 раз(а) в 10,059 сообщениях
По умолчанию

Тогда тем более не пойму, почему тревожит Вашу сестру то, что было уже после ее увольнения?
Они должны выдать справку, как положено, со всеми ссылками на приказы...изменения и все такое...
При чем тут оригинал ТК?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Наталья2 (11.03.2011)
Старый 11.03.2011, 23:25   #12
Наталья2
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2011
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 14 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

????? Буду выяснять дальше!
Наталья2 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2011, 23:26   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,305
Вы сказали Спасибо: 14,859
Поблагодарили 20,286 раз(а) в 10,059 сообщениях
По умолчанию

А почему просто не послать запрос? В чем трудность?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2011, 11:12   #14
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,801
Вы сказали Спасибо: 1,776
Поблагодарили 4,064 раз(а) в 1,978 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталья2 Посмотреть сообщение
Согласна, названия вносятся в ТК. Но они менялись уже после увольнения человека.
Наша фирма тоже меняла название несколько раз.
При выдаче справки о ЗП выдаем еще справку о переименовании предприятия.
Проблем никогда с ПФ не было.

А трудовую просят так, как лень искать в архивах.
Мы тоже просим копию или устно сообщить примерно годы работы на предприятии. Но это для облегчения поиска приказов, а не обязаловка.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Мотя (13.03.2011), Наталья2 (12.03.2011)
Старый 13.03.2011, 23:16   #15
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,305
Вы сказали Спасибо: 14,859
Поблагодарили 20,286 раз(а) в 10,059 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталья2 Посмотреть сообщение
Посоветуйте, пожалуйста!
...., а отдел кадров потребовал Трудовую книжку.

Может ли медучреждение выдать справку мне? и законно ли требуют ТК?
Что-то я задумалась....Вы ведь знаете ответ на этот вопрос...:

Цитата:
Сообщение от Наталья2 Посмотреть сообщение
Необхідно діяти згідно чинного законодавства:
Постанова КМ, КМ України, від 27.04.1993, № 301 "Про трудові книжки працівників":
..но здесь почему-то Вы задаете тот же самый вопрос...Несмотря на то, что Вы работаете то ли в кадрах:

Цитата:
Сообщение от Наталья2 Посмотреть сообщение
Я теж пішла назустріч людині, яка написала заяву з проханням видати трудову книжку для ПФ. В цей час з управління праці прийшли перевіряти кадрову дисципліну на підприємстві. На відсутність трудової книжки склали акт, а потім справу передали в суд для стягнення штрафу за порушення чинного законодавства. Таким чином моя діяльність "назустріч людям" закінчилася особистим штрафом у сумі 255грн
...то ли юристом...
Ну, это неважно...
Мне интересно, зачем тогда Вы задаете вопрос, на который у вас есть ответ?
Я думала, и правда, что Вы не знаете....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2011, 01:57   #16
Наталья2
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2011
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 14 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Я не знала, но, благодаря полемике в форуме, пришлось досконально изучить этот вопрос. Спасибо всем.
Наталья2 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2011, 12:42   #17
Наталья2
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2011
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 14 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Я уже говорила, что изучала вопрос постепенно, по ходу дела.
Мне удалось доказать работнику ОК о неправомерности его действий и справки мне выдадут завтра без предоставления ТК и, даже, без ксерокопии.
А вот по поводу выдачи постороннему лицу, вы полностью правы, не должны выдавать посторонним.
Извините, пришлось немного схитрить. Написала письмо от имени сестры, что она просит их выдать мне. Виновата, но вот эдесь и сработала та действительность о которой говорите Вы!
Наталья2 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2011, 12:51   #18
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,305
Вы сказали Спасибо: 14,859
Поблагодарили 20,286 раз(а) в 10,059 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталья2 Посмотреть сообщение
Я не знала,
Как же Вы не знали, если Вы работаете в ОК?
Или..Вы опять схитрили?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
dautina (14.03.2011)
Старый 14.03.2011, 13:44   #19
Наталья2
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2011
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 14 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Сначала меня смутило то, что требуют оригинал ТК, причем очень категорично. Думала я чего-то не знаю и попросила помощи. А оказалось очень банально: сотудник ОК новый, а амбиции как у человека с б...ольшим стажем. Так что, никакой хитрости.
Наталья2 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Наталья2 за это полезное сообщение:
dautina (14.03.2011), Мотя (14.03.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»