СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.04.2014, 10:22   #31
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kadr25 Посмотреть сообщение
Кто-то может помочь разобраться с количеством дней основного и дополнительного отпуска пилоту вертолета ?

А в чем загвоздка? Согласно КЗпПУ, КД, мижгалузевых угод та Правил визначення робочого часу та часу відпочинку екіпажів повітряних суден ЦА України
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2014, 10:46   #32
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,227
Вы сказали Спасибо: 14,811
Поблагодарили 20,229 раз(а) в 10,025 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
та часу відпочинку екіпажів повітряних суден ЦА України
Ой ли...:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Может ли предприятие, не имеющее право самому эксплуатировать авиацию (пусть даже легкую), принимать официально пилота?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2014, 11:12   #33
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Надь, с чего ты решила, что не имеет?
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2014, 11:13   #34
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,227
Вы сказали Спасибо: 14,811
Поблагодарили 20,229 раз(а) в 10,025 сообщениях
По умолчанию

А я не решила..поэтому и спросила...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2014, 11:16   #35
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Так она не о приеме спрашивала. Об отпусках.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2014, 11:23   #36
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,227
Вы сказали Спасибо: 14,811
Поблагодарили 20,229 раз(а) в 10,025 сообщениях
По умолчанию

Так я понимаю...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2014, 13:49   #37
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

милые коллеги, у нас в компании есть вертолеты, как они оформляются документально - не знаю... на балансе или как там правильно говорить. Видимо поэтому у меня в штате есть несколько человек (пілот повітряного судна).
Знаю, что отпуска им считаются в зависимости от налётов, только каким НПА это регламентируется не могу найти
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kadr25 за это полезное сообщение:
ЛЕНОЧКА (30.04.2014)
Старый 29.04.2014, 21:32   #38
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 321
Вы сказали Спасибо: 479
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

Згідно
Цитата:
Розділу 15 пункт 123 Списку, затвердженому КМУ № 1290 від 17.11.1997 р. "Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці"
та Закону України "Про відпустки"

Цитата:
Стаття 8. Щорічна додаткова відпустка за особливий характер
праці та її тривалість
Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за
особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим
договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ЛЕНОЧКА за это полезное сообщение:
kadr25 (30.04.2014)
Старый 30.04.2014, 12:12   #39
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kadr25 Посмотреть сообщение
у меня в штате есть несколько человек (пілот повітряного судна).
Знаю, что отпуска им считаются в зависимости от налётов, только каким НПА это регламентируется не могу найти
Смогу помочь, только позже, если устроит. У меня сын пилот. Отпуска у него на два месяца набирается.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»