СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.06.2008, 10:04   #21
Vazykh
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Vazykh
 
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию Re: ПРАКТИКА реєстрації іноземців

Цитата:
Сообщение от Kusana
Однак, реалії такі, що власники квартир, які компанія винаймає для проживання іноземних працівників, категорично відмовляються тимчасово "прописувати" іноземців у цих квартирах.
Заздалегідь вдячна,
Оксана
Вопрос не в правовой плоскости. К сожалению повлиять на "власників квартир" мы не сможем, а зарегистрировать человека без их согласия невозможно. Купите квартиру и всех в одну припишите.
А по ОВИРу без вопросов, берёте у них список документов, необходимых для регистрации, приносите всё и через недели 2 забираете.
Vazykh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.06.2008, 23:21   #22
evgesha
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.05.2008
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Мы в Днепропетровске подавали только договор с собственником квартиры на аренду квартиры для проживания иностранца на период 11 месяцев, чтобы не регистрировать у нотариуса. Никакой прописки не требовалось. Потом заключали допсоглашение на продление договора. Насколько помню в перечне для получения разрешения на трудоустройство никакой прописки не требуется, нужна только дальнейшая регистрация в ОВИРе.
evgesha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.06.2008, 12:15   #23
Kusana
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.06.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Дякую за увагу і за відповіді!
Власне, мова йде про реєстрацію іноземців, що ВЖЕ мають дозвіл на працевлаштування та візу ім-1, що при цьому вимагається. Але реєстрацію таким чином, щоби вони і їздити могли закордон у відрядження (ІМ-1 одноразова), і щоби тимчасово прописувати їх було не потрібно у квартирі власників, оскільки останні відмовляються. От така от дилема...
Kusana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.06.2008, 12:47   #24
Архип
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Трудоустройство иностранца

Добрый день.
Хотим принять на работу иностранца по трудовому соглашению.
Как правильно это оформить?
В какой валюте производить оплату труда?
Архип вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.06.2008, 13:14   #25
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kusana
Дякую за увагу і за відповіді!
Власне, мова йде про реєстрацію іноземців, що ВЖЕ мають дозвіл на працевлаштування та візу ім-1, що при цьому вимагається. Але реєстрацію таким чином, щоби вони і їздити могли закордон у відрядження (ІМ-1 одноразова), і щоби тимчасово прописувати їх було не потрібно у квартирі власників, оскільки останні відмовляються. От така от дилема...
Наскільки я пригадую, існує якась юридична форма типу зобов"язання, де тимачсово прописаний зобов"язується не мати жодних претензій на житло. Колись таким чином прописали людину у зйомній квартирі.
yara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.06.2008, 16:15   #26
voznaya
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Посмотрите http://hrliga.com/docs/Dozvil.htm это бланк разрешение на трудоустройство иностранца
voznaya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.06.2008, 16:20   #27
voznaya
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Трудоустройство иностранца

Порядок оформлення іноземцям та особам без громадянства дозволу на працевлаштування в Україні, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 01.11.99 № 2028
voznaya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.06.2008, 17:29   #28
Жвава
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.02.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Получать ИИН надо в городской (г. Киев) налоговой. Адрес и режим работы дополню завтра с утра.
С собой иметь только паспорт.
Глупый вопрос, но все же чтобы не было разночтений, это для всех иностранцев, что живут в Украине получать ИИН в городской (г. Киев) или только для тех, что получили вид на жительство в Киеве?
Жвава вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2008, 12:02   #29
Vazykh
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Vazykh
 
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Любой иностранец может получить ИНН в налоговой Киева, даже без вида на жительство, просто приехавший погостить

Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 17:03. Причина: Лишнее цитирование
Vazykh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2008, 13:55   #30
Аня_Ч
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.03.2007
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А каким образом на предприятии документально оформляются отношения с иностранцем. Заносится ли запись в трудовую книжку, на каком языке, если трудовой книжки вообще нет у иностранца?
Аня_Ч вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Иностранцы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:38.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»