![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2015
Адрес: Украина
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
Добрый день,
Коллеги, возник спорный вопрос по Штатному расписания. Необходим совет практикующего специалиста, возможно у кого то был такой опыт? На предприятии есть штат сотрудников с должностями от директора, зам. директора, руководители отдела, зам.руководителя, специалисты. Является ли нарушением если мы разработали штатное расписание (для проверки) без указания подразделений. Но, смущает тот факт что в названии некоторых должностей присутствует название отдела например: начальник отдела кадров, начальник отдела сбыта. В законодательстве четких правил разработки ШР не указано. ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2013
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Интересно как Вы так легко смогли нивелировать суть ШР, ведь ШР это документ, в т.ч. оформляющий структуру организации!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2019
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
Якщо створюємо відділ то:
1. Видаємо наказ про створення відділу 2 Видаємо наказ про зміну штатного розпису 3. Видаємо наказ на всіх працівників про переміщення їх до відділу???? 4. Вносимо зміни до трудової книжки всіх працівників??? Дякую=) |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]()
1.Краще видати один наказ і про створення відділу і про внесення змін до штатного розпису.
2.Видаємо наказ на всіх працівників про переведення їх до новоствореного відділу і вносимо зміни до трудових книжок . |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Ylia (21.11.2019) |
![]() |
#15 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2019
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
Доброго дня, підскажіть будь ласка, якщо у мене є працівники - рихтовщики, маляри, слюсарі то як краще назвати відділ???
1. Відділ сервісного обслуговування 2. Малярно-рихтувальний комплекс 3. Малярно-рихтувальний відділ Я просто не розумію різницю між відділом та комплексом, може хтось допоможе?=) Дякую. |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
М-м-м-м.... Комплекс - это совокупность, объединение, сочетание чего-либо, имеющее общее что-либо.... ![]() Например, имеем на автопредприятии (эфемерном) (не знаю - что у Вас за предприятие): 1. Маркетинговый отдел 2. Отдел продаж 3. Клиентский отдел 3. РММ (то бишь - Малярно-рихтувальний відділ или подобное) 4...... 5.....____________________________ И все эти отделы будут составлять вот это: "Комплекс сервісного обслуговування" Я бы оставила вот так:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Ylia (22.11.2019) |
![]() |
#17 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2019
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
Є саме підприємство яке займається тільки малярно рихтувальними послугами, також є бухгалтер і маркетолог.
1. Я хочу створити відділ так як у нас уже є людина яка працює на посаді начальнка відділу сервісу. 2. Я запропонувала створити відділ сервісного обслуговування, але директору більше хочеться щоб це було не повязано з сервісом а з малярно-рихтувальними послугами. 3. То я думаю створити Малярно-рихтувальний відділ і змінити назву посаду начальника відділу сервісу на начальника малярно-рихтувального відділу, чи буде це вірно??????? |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.06.2016
Сообщений: 191
Вы сказали Спасибо: 651
Поблагодарили 131 раз(а) в 82 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Цитата:
Я бы назвал - Малярно-рихтовочный участок, если есть и другие подразделения. Если узко специализированное СТО (только малярка и рихтовка) то возможно Малярно-рихтовочный цех. ![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2019
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
Якщо малярно рихтовочний цех то тоді до нього я можу додати продавця зачастин, приймальника замовлень? І як бути з керівником??
|
![]() |
![]() |
![]() |
#20 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() Цитата:
А це ви зараз про що запитали? ![]() |
|
![]() |
![]() |