СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Служебные командировки

Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.03.2011, 14:07   #1
Yulia7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию Оформление командировок

Поделитесь пожалуйста приказом о порядке оформления командировок в 2011г. - никогда его не писала - образец найти не могу. Может для знающих ничего такого кардинально нового в этом году и нет, но в свете НКУ - думаю всетаки есть изменения. А еще очень нужен приказ о назначении ответственного за сбор и предоставление в теч.10 дней инф. в пенсионный фонд об изменении личных данных (ФИО) сотрудников. Заранее благодарна.
Yulia7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2011, 14:18   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,308
Вы сказали Спасибо: 14,860
Поблагодарили 20,290 раз(а) в 10,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
Поделитесь пожалуйста приказом о порядке оформления командировок в 2011г. -
Никогда такого приказа в глаза не видела...
Порядок оформления командировок прописан в Инструкции о командировках...
Зачем приказывать то, что приказано НПА?
Смысл в чем?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Yulia7 (17.03.2011)
Старый 17.03.2011, 14:25   #3
Yulia7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Бухгалтер толи на семинаре толи прочитала где-то, но внятно пояснить его содержание не может - а я просто этой темой никогда не занималась - вот и решила может действительно нужен.
Yulia7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2011, 14:34   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,308
Вы сказали Спасибо: 14,860
Поблагодарили 20,290 раз(а) в 10,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
Бухгалтер толи на семинаре толи прочитала где-то,
Ну, так пусть Ваш бух и покажет образец такого приказа на то, что приказано НПА...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2011, 23:24   #5
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
очень нужен приказ о назначении ответственного за сбор и предоставление в теч.10 дней инф. в пенсионный фонд об изменении личных данных (ФИО) сотрудников
А без приказа эту информацию нельзя предоставить, например, инспектором ОК или ответственным за Кадры, у нее/него это получится.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2011, 08:24   #6
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
А еще очень нужен приказ о назначении ответственного за сбор и предоставление в теч.10 дней инф. в пенсионный фонд об изменении личных данных (ФИО) сотрудников.
А это откуда?
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2011, 10:23   #7
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Из Закона № 2464 "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соцыальне страхування". Но о приказе там ни слова
respect вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2011, 13:47   #8
Yulia7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Всем спасибо - теперь понятно, что эти приказы писать не нужно. Если - это норма закона - что еще прописывать, а главное - зачем? - его нужно просто выполнять - никаких приказов не хватит для того чтобы дублировать законодательство. Или есть другие мнения
Yulia7 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Yulia7 за это полезное сообщение:
Мотя (28.03.2011)
Старый 29.03.2011, 16:46   #9
Svetlana_s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Отдел кадров, когда подписывает командировочное удостоверение, ставит печать ОК ну или же "для документов" ?
Так вот у нас на предприятии есть одна печать - гербовая, и она ставится только на подпись ограниченного кол-ва лиц. А бухи требуют от меня подписи (менеджера по персоналу). Спрашиваю каким образом, если на мою подпись нельзя ставить гербовую печать. Ответ потрясает полетом мысли "а так всегда было". И как объяснить? А вот юрист говорит, что возможно приказ дает право ставить печать на мою подпись, но она правда не уверенна (юрист в смысле). Подскажите пжлст. у кого была подобная ситуация?
Svetlana_s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2011, 14:37   #10
Лелька
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Лелька
 
Регистрация: 29.07.2009
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Есть такой приказ по командировкам. Мы его оформляем с 2009 года, составляли с аудиторами, после проверки, с тех пор каждый год дублируем.

Приказ на предмет:
Наказую затвердити перелік посад, яким, у разі відрядження працівника за власний його кошт, компенсацію понесених витрат здійснювати після дати затвердження «Звіту про використання коштів, наданих на відрядження або під звіт» :
- начальник відділу;
- заступник начальника відділу;
- провідний інженер;

Это если брать приказы касательно командировок.

Сейчас еще оформлям, точнее пытаемся, по поводу размера суточных с 01.04.2011 года, бухгалтерия составляет внутреннюю иснтрукцию, которая и вводится приказом в действие с 01.04.2011 года. В инструкции каждое предприятие должно установить для себя размер суточных на текущий год.
Лелька вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Командировки, Приказы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:27.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»