СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.11.2011, 14:55   #31
evk2008
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 46
Поблагодарили 131 раз(а) в 23 сообщениях
По умолчанию

Ой, может и не по теме, но не могу удержаться. Мы тоже получили шаржи от мужчин, только на 8 марта. В восторге были не все. Не думаю, что прекрасной половине человечества могут нравиться их карикатурные изображения
evk2008 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.05.2012, 13:02   #32
Viktoria_S
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 5 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Освежу тему

Мы придумали "Календарь счастья". В коридоре, по которому ходят все сотрудники, на стене повесили пронумерованную 31 рамку А4. В дни, когда у кого-то ДР вставляем их фото с именем, а в остальные дни - какие-либо поводы для счастья - например "День Пограничника", ну или "первый полёт самолёта в таком-то году".
Кроме того в ДР дарим небольшие тортики с фейерверком. J
Viktoria_S вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Viktoria_S за это полезное сообщение:
lisakate (28.05.2012), Mavpochka (04.06.2012), Olya_Lyashuk (07.07.2012), Sovulkina (08.10.2012), зая (25.11.2013)
Старый 29.05.2012, 18:20   #33
Malta
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

У нас тоже принято дарить деньги в конверте и цветы. Последнее время спрашиваем чего бы хотелось и именинники реагировали: кому сумку дорожную, кому набор кострюлек, кому-то большую красивую орхидею и тп. Я предпочитаю деньги, так как они покрывают расходы на угощения (особенно когда много гостей приходит поздравить).
Украшаем рабочее место открытками с пожеланиями и вешаем растяжку "С днем рождения". Иногда вместо цветов дарим гелевые шары (несколько штук).
Malta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.07.2012, 12:04   #34
Olya_Lyashuk
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Olya_Lyashuk
 
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 247
Вы сказали Спасибо: 127
Поблагодарили 56 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Viktoria_S Посмотреть сообщение
Освежу тему

Мы придумали "Календарь счастья". В коридоре, по которому ходят все сотрудники, на стене повесили пронумерованную 31 рамку А4. В дни, когда у кого-то ДР вставляем их фото с именем, а в остальные дни - какие-либо поводы для счастья - например "День Пограничника", ну или "первый полёт самолёта в таком-то году".
Кроме того в ДР дарим небольшие тортики с фейерверком. J
А подскажите, пожалуйста, как Вы его делаете? В программе на компьютере или вклеиваете?
Спасибо!

ой, пардон, туплю)))) поняла... рамки на стене)))

Последний раз редактировалось Befis; 07.07.2012 в 12:44. Причина: Объединила посты. Для добавления своего поста у Вас есть кнопка "Правка")))
Olya_Lyashuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2013, 15:49   #35
natalshmav
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для natalshmav
 
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 203
Вы сказали Спасибо: 68
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
Вопрос Уважаемые формучане подкиньте идеи!!!

Уважаемые формучане!!!
Подкиньте идеи подарков (кроме денег) для сотрудников (500 чел.) производства на дни рождения, (закупка на весь год).
Возрастная категория разная и нужно что-то интересное и хорошее
Плизз нужны идеи муза не идёт. Передумали всё.
Может у ВАС есть какие-то свежие идеи.
Бюджет для подарков выделяют в ноябре. на закупку подарков на весь год.

Жду помощи.можете писать на личку.

Последний раз редактировалось natalshmav; 01.10.2013 в 15:58. Причина: п. 2.19. Много смайлов
natalshmav вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2013, 16:19   #36
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,291
Вы сказали Спасибо: 1,084
Поблагодарили 3,439 раз(а) в 1,310 сообщениях
По умолчанию

купите вождям, того чего им не хватает, а именно ................

Вот скажите, плиз, 500 чел, производство, Возрастная категория разная, закупка на год:
да с 5-7-го стандартного типо-подарка, Ваш персонал будет знать, "чё подорят на МОЙ День рождения" и реагировать демотивацией.

хотя: купите билет в Арктику самому нелюбимому сотруднику (мб Гене??) аллюзия на древний анекдот:
"Соломон Гальперин накануне юбилея своей фирмы собрал правление.итд"

Последний раз редактировалось Шутюр баад; 01.10.2013 в 17:57.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
Inka (01.10.2013), Вика_86 (01.10.2013)
Старый 01.10.2013, 16:21   #37
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,249
Вы сказали Спасибо: 1,755
Поблагодарили 2,828 раз(а) в 1,566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
да с 5-7 стандартного типо-подарка, Ваш персонал будет знать, "чё подорят на МОЙ День рождения"
О том же подумалось. Дарите лучше деньги.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Вика_86 (01.10.2013)
Старый 01.10.2013, 16:24   #38
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,719
Вы сказали Спасибо: 1,725
Поблагодарили 3,970 раз(а) в 1,928 сообщениях
По умолчанию

Для 500 человек трудно найти один универсальный и одинаково нужный всем подарок, кроме денег конечно.

Как вариант сертификаты, которые каждый отоварит по своему усмотрению и своим "нужностям".
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
EllE HRD (02.10.2013), Наталья Р (01.10.2013)
Старый 01.10.2013, 18:30   #39
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,823
Вы сказали Спасибо: 685
Поблагодарили 1,327 раз(а) в 681 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natalshmav Посмотреть сообщение
Уважаемые формучане!!!
Подкиньте идеи подарков (кроме денег) для сотрудников (500 чел.) производства на дни рождения, (закупка на весь год).
Возрастная категория разная и нужно что-то интересное и хорошее
Плизз нужны идеи муза не идёт. Передумали всё.
Может у ВАС есть какие-то свежие идеи.
Бюджет для подарков выделяют в ноябре. на закупку подарков на весь год.

Жду помощи.можете писать на личку.
Жестко...Зачем себя загонять в такие рамки)))Дарите деньги,это всегда актуально.Поверьте,чтобы вы интересное и универсальное не подобрали,все равно именинники разкритикуют, тем более по возрасту они у вас разные.Не создавайте себе трудностей,чтобы потом их с успехом не преодолевать.
vildana на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение:
Andry (09.10.2013), EllE HRD (02.10.2013)
Старый 01.10.2013, 19:46   #40
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,291
Вы сказали Спасибо: 1,084
Поблагодарили 3,439 раз(а) в 1,310 сообщениях
По умолчанию

Так ведь хочется, чтобы:
1. ПОДЕШЕВЛЕ.
2. Что бы говорил весь Париж.
3. Обрадовать сразу 500 чел разновозрастных производственников в течении года.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:13.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»