![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
![]()
Добрый день,
кадровые приказы, готовит только кадровик или могут готовить начальники служб по их части? ![]()
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Добрый день и Вам!
Ну, судя по тому, что проекты приказов - именно кадровые, то ответ: отдел кадров. А как иначе? ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Andry (25.08.2015) |
![]() |
#4 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
![]()
извините за непонятно поставленный вопрос...
![]() речь идет о приказе о допуске к работе водителя, этот приказ регистрируется в отделе кадров, он по личному составу. Проэкт этого приказа должен подготовить начальник транспортной службы или я, работник отдела кадров. ![]()
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | ||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() Цитата:
Как следует из "Переліку типових документів, що створюються під час діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів" к приказам по личному составу относятся приказы: Цитата:
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Подождите, ребята...а о каком допуске идет речь? Можно узнать? Кто кого и куда допускает? А до этого что было? Речь идет о стажировке водителя? Вновь принятого? А вообще ничего непонятно, если честно....
Если принят на работу водитель, то почему отдельный приказ о допуске? Или его отстранили от работы? А потом допускают? ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (26.08.2015) |
![]() |
#7 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]()
Если это приказ, который готовит начальник транспортной службы, то я предполагаю, что это приказ о закреплении за ним служебного автомобиля и допуске к его самостоятельной эксплуатации.
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (26.08.2015) |
![]() |
#8 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
Если закрепление авто, то лучше отнести к кадровым, думаю.
Например, у нас разная длительность отпуска для водителей, в зависимости от тоннажа авто, закрепленного за ним. При приеме на работу, человек, сразу должен быть ознакомлен с условиями, местом работы и т.д. Без ОК, как-то принимать водителя не понятно на какое авто... ![]()
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |
![]() |
#9 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Читайте с поста № 44:
http://forum.hrliga.com/showthread.p...E%F2%E5&page=5 Цитата:
![]() ![]() Вот и мне непонятно - кто кого и почему допускает? Что было до этого?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (26.08.2015) |
![]() |
#10 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |