СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.01.2011, 15:18   #31
Южаночка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 25 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
правду сказала Мотя: юристы и кадровики говорят на разных языках
я имела ввиду приказ о предоставлении отпуска за свой счет
неа, говорим то мы с вами на одном языке, я то кадровик, а вы? вот только, формулируете ВЫ свою мысль не совсем правильно. приказ об отпуске без сохранения у вас должен был быть ДО начала отпуска. а чего как оплачивается - дело бухгалтера.

Цитата:
Сообщение от kozur Посмотреть сообщение
Я бы не была столь категорична.
Вы наверное еще не весь форум прочли.
подскажите пожалуйста какой может быть приказ об оплате больничного?
Южаночка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2011, 15:22   #32
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Воспользуйтесь поиском.
Немало коллег издают приказы на больничные, но об этом в другую тему.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2011, 15:22   #33
Южаночка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 25 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kozur Посмотреть сообщение
Воспользуйтесь поиском.
Немало коллег издают приказы на больничные, но об этом в другую тему.

серьезно? а зачем?
Южаночка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2011, 15:27   #34
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,398
Вы сказали Спасибо: 14,907
Поблагодарили 20,342 раз(а) в 10,097 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
правду сказала Мотя: юристы и кадровики говорят на разных языках
Да, ребята, это так и есть...
И не потому, что один из них - плохой, а второй - Божий помазанник, нет.
А потому что юрист - он рассуждает совершенно по-другому в силу СВОЕЙ деятельности, а кадровик - в силу СВОЕЙ!
Вот поэтому и получаются разные языки.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 27.01.2011 в 15:51.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2011, 15:28   #35
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,300
Вы сказали Спасибо: 3,290
Поблагодарили 3,146 раз(а) в 1,060 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Южаночка Посмотреть сообщение
неа, говорим то мы с вами на одном языке, я то кадровик, а вы?
а я как раз юрист + и.о. кадровика (хорошо хоть не дворника)

Цитата:
Сообщение от Южаночка Посмотреть сообщение
приказ об отпуске без сохранения у вас должен был быть ДО начала отпуска.
приказ у меня есть, подписанный директором, сотрудник с приказом ознакомлен, заявление под этот приказ имеется - все чин чином.
да вот, угораздило сотрудника заболеть во время отпуска за свой счет, да еще и "не уложиться" в него на два дня.
а сослаться на приказ в больничном по-моему имеет смысл. как я потом буду объяснять, почему человек болел 8 дней, а оплатили ему всего лишь 2?
что касается того "...а чего как оплачивается - дело бухгалтера." так то оно так... но я абсолютно точно знаю, что наш бух. придет ко мне (как к юристу) и будет из меня жилы тянуть и кровь пить: что да почему?

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А потому что юрист - он рассуждает совершенно по-другому в силу СВОЕЙ деятельности, а кадровик - в силу СВОЕЙ!
Вот поэтому и получаются разные языки.
истинная правда

Последний раз редактировалось Мотя; 26.10.2013 в 01:02. Причина: Объединила посты
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2011, 15:33   #36
Южаночка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 25 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
а я как раз юрист + и.о. кадровика (хорошо хоть не дворника)
искренне сочувствую......... но оплата все таки дело буха. и заполнять оставшиеся колонки на обороте ЛН - тоже его дело. отдайте ему закон - выше выкладывали, и пускай сидит, мозгами шевелит.
Южаночка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2011, 15:38   #37
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,300
Вы сказали Спасибо: 3,290
Поблагодарили 3,146 раз(а) в 1,060 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Южаночка Посмотреть сообщение
искренне сочувствую......... но оплата все таки дело буха. и заполнять оставшиеся колонки на обороте ЛН - тоже его дело. отдайте ему закон - выше выкладывали, и пускай сидит, мозгами шевелит.
хорошо моряку - его в порту девушка встречает, хорошо летчику - его в аэропорту девушка встречает. только девушке плохо - из порта в аэропорт мотаться.
это обо мне. юрисконсульт - это такая волшебная должность, когда на все вопросы должен знать ответы и всегда виноват
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
anatol_ua (27.01.2011), olievych (02.03.2011), Мотя (27.01.2011), Наталья Р (27.01.2011), ОКСАНОЧКА (27.01.2011)
Старый 27.01.2011, 15:40   #38
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
юрисконусульт - это такая волшебная должность, когда на все вопросы должен знать ответы и всегда виноват
Как это ни странно, HR (кадровик) - тоже волшебная должность !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
olievych (02.03.2011), Мотя (27.01.2011), Наталья Р (27.01.2011), ОКСАНОЧКА (27.01.2011)
Старый 27.01.2011, 15:45   #39
Южаночка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 25 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
хорошо моряку - его в порту девушка встречает, хорошо летчику - его в аэропорту девушка встречает. только девушке плохо - из порта в аэропорт мотаться.
это обо мне. юрисконсульт - это такая волшебная должность, когда на все вопросы должен знать ответы и всегда виноват

ну тогда - скорости при перебежке из порта в аэропорт, что б вовремя успеть, главное не забыть где ты кадровик, а где юрист! я со своими раз по 5 на день ругаюсь, они мне надо так, а я доказываю нет , надо этак. А как вам быть - то? даже и поругаться не с кем, и посоветоваться, тоже, и скинуть вопрос для поиска ответа - тоже не на кого!1!!!!
Южаночка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2011, 15:45   #40
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,300
Вы сказали Спасибо: 3,290
Поблагодарили 3,146 раз(а) в 1,060 сообщениях
По умолчанию

Марк Бернес, песня "Я работаю волшебником"
именно поэтому во многих компаниях эти должности любят посовмещать: "хоть временно, на две недельки, потерпи еще чуть-чуть, скоро будет совсем хорошо..."
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:01.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»