СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.12.2020, 17:12   #1211
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,610
Вы сказали Спасибо: 635
Поблагодарили 1,220 раз(а) в 867 сообщениях
По умолчанию

Можно. Форму и содержание штатного расписания устанавливает администрация предприятия).
Мы, например, такие коэффициенты не пишем, только фиксированные ставки (оклады). По той же причине - у ШР нет утвержденной формы.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Andry (30.12.2020)
Старый 28.01.2021, 17:10   #1212
Irianvia
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Irianvia
 
Регистрация: 14.07.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день,коллеги! Помогите разобраться, в штатном расписании должность водитель автотранспортных средств по классификатору,принимаем водителя автотранспортных средств по переводу с другого предприятия 1 класса. Нужно ли делать изменения в штатном расписании? и указывать ли в приказе полное название должности-водитель автотранспортных средств 1 класса или только по классификатору без указания классности.
Irianvia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.01.2021, 10:45   #1213
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,901
Вы сказали Спасибо: 4,179
Поблагодарили 9,411 раз(а) в 5,461 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irianvia Посмотреть сообщение
...принимаем водителя автотранспортных средств по переводу с другого предприятия 1 класса. Нужно ли делать изменения в штатном расписании?
Это необязательно.
В письме Минсоцполитики от 30.12.2015 N 781/13/116-15 сказано:
"..чинними нормативно-правовими актами України не передбачено норми щодо збереження класності водіям, присвоєної роботодавцем на попередньому місці роботи"
То есть на усмотрение работодателя.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 29.01.2021, 10:54   #1214
Irianvia
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Irianvia
 
Регистрация: 14.07.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Вопрос не в сбережении или нет класса, руководитель хочет сберечь классность водителя. Вопрос в изменении под класс в штатном расписании)) у нас без класса водители в штатке

Последний раз редактировалось Irianvia; 29.01.2021 в 12:48.
Irianvia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.01.2021, 12:24   #1215
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,901
Вы сказали Спасибо: 4,179
Поблагодарили 9,411 раз(а) в 5,461 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irianvia Посмотреть сообщение
Вопрос не в сбережении или нет класса, руководитель хочет сберечь классность водителя. Вопрос в изменении под класс в штатном расписании)) у нас без класса водителе в штатке
В таком случае лучше внесите изменения в ШР и установите оклад для профессии водителя первого класса - это поможет в дальнейшем избежать проблем, связанных с выплатой надбавки за классность.
Суть проблемы в том, что, согласно законодательства, доплата за классность производится "...водіям 2-го класу – 10 відсотків, водіям 1-го класу – 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час"
И потом начинается выяснение, что считать "відпрацьованим часом", а что нет. Например, Минсоцполитки в своем письме от 19.09.2013 № 805/13/155-13 указывает, что
"Виплата водіям автотранспортних засобів надбавки за класність провадиться за час, відпрацьований в якості водія.
Під терміном «час, відпрацьований в якості водія» мається на увазі час, протягом якого водій безпосередньо керував автотранспортним засобом"
А так вы в ШР прописали, что оклад для водителя 1 класса такой то, а для водителя 2 класса такой то, и никаких поблем с выплатой надбавок за классность не будете иметь.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Irianvia (29.01.2021)
Ответ

Метки
Штатное расписание


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:29.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»